您好，请公司把我2014年的周末加班时间清零了，我能寻求经济
您好，请公司把我2014年的周末加班时间清零了，我能寻求经济补偿吗？公司的员工手册上写周末加班没有工资，可以调休，但是现在到了2015年，就把周末加班时间清零了，我能要到补偿吗？？
用人单位依法安排劳动者在休息日工作而不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬； 请问, 这个周末加班费, 公司可以延期多长时间之后, 如果安排不了调休就必须支付? 有人讲是一个工资周期?是吗? 一个工资周期, 又是多长时间? 如果我们是北欧在华独资企业, 遵守劳动法， 员工是属
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗？我们应该找谁？
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
在公司没实施政策之前我们平时的加班时间为88个小时，超出88个小时的按照周末加班计算，现在因为淡季所有平时加班超过88小时，周末加班超过48小时的一律要我们下个月把当月的超出时间调休掉，而且周末超出的上班时间要我们平时调休（周末双倍工资，调休到平时只有按平时的计算）。
您好，我想了解一下法定节假日的加班怎么一个算法。我们公司属于排班制的
您好，我想了解一下法定节假日的加班怎么一个算法。我们公司属于排班制的，上两天休息两天，法定节假日排到谁上班就是谁上班，上班的人有三倍工资。但是我觉得有点不合乎情理，我们休息的人只是正常的休息时间，并不是单独享受到法定节假日的，我想问下这个是合乎劳动法的嘛？还有我们上两天休息两天，一天上12小时，有没有
您好，向您咨询个问题，子女未满十八周岁，但是已经经济独立，子女跟父母称公司要让他们免费出国游玩
您好，向您咨询个问题，子女未满十八周岁，但是已经经济独立，子女跟父母称公司要让他们免费出国游玩，但经证实他并不在这个公司上班且现上班公司不明。父母怕其上当受骗，在他本人有护照和签证并自己保管的前提下，父母有权限制子女出国么？如果已满18周岁未满19岁又当何处呢？就这个问题谢谢
您好，向您咨询个问题，子女未满十8周岁，但是已经经济独立，子女跟父母称公司要让他们免费出国游玩
您好，向您咨询个问题，子女未满十8周岁，但是已经经济独立，子女跟父母称公司要让他们免费出国游玩，但经证实他并不在这个公司上班且现上班公司不明。父母怕其上当受骗，在他本人有护照和签证并自己保管的前提下，父母有权限制子女出国么？如果已满18周岁未满19岁又当何处呢？就这个问题谢谢
我下班时打卡了，但是考勤机没有记录。现公司要扣我的加班时间。我上班的公司是有监控的
我下班时打卡了，但是考勤机没有记录。现公司要扣我的加班时间。我上班的公司是有监控的，以及当天的收款凭证可以证明我是没有早退的。与公司领导协商，但是领导不受理，请问，公司的这种行为在法律上被认可吗？我们公司规定，考勤一切已考勤机上的记录为准，这是进公司后发邮件告知的，当初在签劳动合同时并没有这样的规定
您好，我想请问家人在医院上班，工作时间远远超过正常工作时，加班费也不合理
您好，我想请问家人在医院上班，工作时间远远超过正常工作时，加班费也不合理。我想知道怎么维护自己的权益
