我在一家公司上班,因为我合同期到了,辞职书也按要求提前一个月交了
我在一家公司上班,因为我合同期到了,辞职书也按要求提前一个月交了,但公司没批,我却一定要走,该怎么办
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞退扣工资。
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞退扣工资。
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞退扣工资。
在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书,公司要求一个月后才能离职,否则扣除半月工资,在公司上班没有签订认识合同及协议,现因我要事必须在15号左右离职,但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资,我想问下是否合理,并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还,
签了三个月的试用期合同,刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职,请问这样做合理吗?
公司给我的理由是试用期未通过,延期考核仍未通过,所以要求我辞职。这样的说法合理吗?不是不能随意延长试用期吗?既然不想留就应该在试用期提出,而不是过了试用期以后才提出,请问我该如何维护自己的权益,谢谢!
但是他不给我工资。怎么都不给,我该怎么办,因为没有正式入职所以没有打卡没工资条。我该怎么样才能维权?
在一家公司上班,上了一个多月不给签合同,现在辞职了又拖着工资不发,已经拖20天了
在一家公司上班,上了一个多月不给签合同,现在辞职了又拖着工资不发,已经拖20天了。应该怎么办?
我在惠州一家小厂上班,签合同时说没满三个月不能辞职,我提前一个月交的辞职书
我在惠州一家小厂上班,签合同时说没满三个月不能辞职,我提前一个月交的辞职书,可还是扣钱,厂服厂牌都还给他们了,可钱还是一样扣了!这合法吗?
我在一家保安工司上班签订合同上说提前一个月交辞职报告。我交完辞走职报告等到我要走那天
我在一家保安工司上班签订合同上说提前一个月交辞职报告。我交完辞走职报告等到我要走那天。我去找领导领导说上边没批准我走。我走了扣我工资合法吗