我想问下，我们在厂里上班签合同的时候注明26号发放工资，以前都是26号发放

我想问下，我们在厂里上班签合同的时候注明26号发放工资，以前都是26号发放，可是这个月厂里发出公告说到下个月的13号发放工资，厂方这样做也没征求我们员工意见就发出公告。厂方这样做违法吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201502095a6
提问时间：2015-02-09

厂里拖欠离职员工工资！我们去的时候签的是临时合同！

短信用户已过期 2014-01-03 回复(2)

你好，我们在温州1家文具厂上班，进厂的时候，厂里说第1个月给双倍工资，双倍工资随第2个月工资1起发放，今天发工资了，却扣了我们2000块不发，还压了1个月工资，我们去找老板他说要以后给，我们现在该怎么办，说不做了又要扣钱，我们进厂两个多月也没签劳动合同，请你帮帮我们，谢谢

短信用户已过期 2014-04-29 回复(3)

你好？请问1下，我们在厂里上班合同到期却不给予结工资，1拖再拖，还说厂里放假要我们全不补回来，可我们签的合同上没有这条，我们找劳动局也不管，请问我们该什么办？谢谢

短信用户已关闭 2014-10-23 回复(0)

请问，我们在厂里上班没有签合同，年底结工资，中间我们跟老板发生纠纷不想干了，老板不给工资怎么办呢？能拿到工资吗？

短信用户已过期 2014-11-02 回复(2)

在公司上班一年，公司没签合同和买保险，每月就只发放工资，现公司要我们辞职，公司这么做对吗？我们又能提出什么样的要求

ask201412292ek 已过期 2014-12-29 回复(3)

单位休年休假变相抠工资合理么？在鞍钢工作我们单位平时上班的时候有检修一个月能赶上7到8次！可是今年规定休旅游假不来单位检修抠100块钱可我们反应是带薪休假.单位给的解释是我们没抠你工资，扣的是你检修不来的钱这样合理么？

ask20150205fiy 已过期 2015-02-05 回复(2)

单位休年休假变相抠工资合理么？在鞍钢工作我们单位平时上班的时候有检修一个月能赶上7到8次！可是今年规定休旅游假不来单位检修抠100块钱可我们反应是带薪休假.单位给的解释是我们没抠你工资，扣的是你检修不来的钱这样合理么？

ask20150205fiy 已过期 2015-02-05 回复(3)

你好我们是服装厂合同规定每月月底发放上个月的工资最近几个月一直都拖欠工资保险五个月没交工资现在还没发放我们已经罢工三天会不会被按自动离职处理现在一共六个人没去上班如果被按自动离职我们工资是不是就没有了我们去劳动局还有用么

ask201502088n9 已过期 2015-02-08 回复(1)

你好我们是服装厂合同规定每月月底发放上个月的工资最近几个月一直都拖欠工资保险五个月没交工资现在还没发放我们已经罢工三天会不会被按自动离职处理现在一共六个人没去上班如果被按自动离职我们工资是不是就没有了我们去劳动局还有用么

ask201502088n9 已过期 2015-02-08 回复(1)

你好我们是服装厂合同规定每月月底发放上个月的工资最近几个月一直都拖欠工资保险五个月没交工资现在还没发放我们已经罢工三天会不会被按自动离职处理现在一共六个人没去上班如果被按自动离职我们工资是不是就没有了我们去劳动局还有用么

ask201502088n9 已过期 2015-02-08 回复(1)