公司故意隐瞒计件单价，价格变更不通知员工，事后拿出文件说上面

公司故意隐瞒计件单价，价格变更不通知员工，事后拿出文件说上面有单价实行截止日期（文件员工根本没看到），不肯补给我们原先计件单价的多余工资，非要按调整之后的来算工资

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提问人：cmwyong
提问时间：2015-02-08

前两天我收到银行发来的信息，说我申请的银行卡也用挂号信的方式发给我了，而我自己本人并未申请过，于是打电话去查询，被告知有人用我的身份证信息刚申请了5张银行卡，申请信息上填写的是我现在工作的公司名，我怀疑是公司用我的身份证信息开的卡，我不足道该怎么办

ytp198947 已过期 2012-01-19 回复(1)

以前的公司是合资企业，到2012年8月到期，然后更名为现在的公司，现在公司不做了，要和我解除劳动合同，但是只赔偿更名后的两年的工龄补偿金，请问我的赔偿怎么算

43423150@qq.com 已解决 2014-06-12 回复(2)

短信用户已过期 2014-06-25 回复(4)

工资以前是按每个小时多少钱，按每个月上班多少小时进行核算工资，说是从六月份起，按照合同上面的工资来进行发放，也未通知我们这些员工，10月份多上了几天班，算下来比以前少了近几百，请问我们能讨回少的差额嘛？

yuanlijuan1109 已过期 2014-11-11 回复(11)

公司的装修工程，后增加部分清单只有装修单位签字盖章，没有方签字盖章，但装修好后，有双方现场确认，请问这份清单是否生效？

6456788520 已过期 2015-01-08 回复(3)

请问，公司昨天就口头通知我不续约了，但是现在我还在合同期内，如果他们故意以工作或者员工守则里的条约，鸡蛋挑骨头来提前开除我，我怎么办？还能得到赔偿吗？

ask20150113au8 已过期 2015-01-14 回复(2)

公司员工私自把工程文件拿走，文件价值10万，是否违法，如何处理

尚盈盈已过期 2015-01-20 回复(14)

堂弟在保安公司工作，（公司有规定，员工只能在公司提供的宿舍居住，如果要外出必须写请假条）。前两天下班后和同事发生争执，被对方用刀捅伤，伤到了胃，这样公司要承担责任吗？如果要承担的话需要承担什么样的责任！

wxxsbg 已过期 2015-01-31 回复(3)

我是一个还在实习期的公司员工，提前十天左右口头通知了公司做完一月份就不做了，公司也答应我说放假之前把手续办了（年假2月15号左右）！我今天去办手续，公司不给办，非要等到放假！这怎么办！

ask20150201vxf 已过期 2015-02-01 回复(1)

ask20150204ci0 已关闭 2015-02-04 回复(0)