他们这样解除我的劳动合同，我的公积金退不退？ 我是鹤壁中泰矿业有限公司一员工，2005年8月1日与公司签订了劳动合同，期间，曾当过自愿者，参加过四川汶川抗震救灾。第二期合同为2008年8月1日至2011年7月31 日共六年，2010年4月份，我患了严重的中耳炎病，不能下井，一下井就头晕、耳鸣、流脓；坚持不住了，就到医院做检查，医生说，别小看中耳炎，轻则可导致耳聋，重则也会导致脑膜炎，不可掉以轻心，随后，医生开了病假，建议多休息一段时间，好好治疗治疗，可单位领导以生产班人员少为由拒绝批假，由于单位不批病假，个人又经济困难，无奈只好在家治疗。医生说，这是个慢性病，大都跟职业有一定关系，怕见水，怕粉尘，怕感染。 一段时间来，看看，好了，好了，又犯，2010年10月份，实在等不上病好了，我就去单位上班，可单位领导不让上班，甚至连搭理都不搭理，我只好回家继续治疗，2011年1月10日，我突然收到了单位发来一份解除劳动合同通知书，请问，他们这样解除我的劳动合同合法吗？我的住房公积金退不退？ 投诉人：中泰矿业有限公司 夏建生 2011年1月11日
我与原单位解除劳动合同后，原先缴纳的住房公积金要如何取出来呢？
我与原单位（湖南湘潭钢铁集团有限公司）解除劳动合同后，目前暂时没有找新的工作，我家是株洲市的，在公积金网上查询到了我的公积金余额若干，汇缴状态为：封存，现在想把他取出来，请问能否取出来呢？可以的话，应该去什么地方办理什么样的手续呢？今天打电话咨询了湘潭市的工商银行（公积金卡是工商银行的），他们也不清
律师你好! 我现在想离开单位,单位说:只要你同意以旷工的形式解除劳动合同才能办理失业金?否则不能办理.我能这样签吗?会不会影响我的其它方面的问题? 万分谢谢!请回复!
我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没有提前一个月通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和
我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没一个月前提前通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和
判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？
判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？ 我知道，已交的那不部分肯定不扣除，我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法，有没有法律依据?
我05年7月份进入公司，并签定了劳动合同，现个人申请与单位解除了劳动合，我公积金个人与公司各承担一半，但公司人事说从05年7月至今，公司原先每月给我交的132元公积金，都要我个人承担了，是否有法律依据？谢谢
与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗？
我于05年5月与上海公司签订的劳动合同，作为天津地区的销售人员工作，工作地点在天津，在天津租用民房为办公地点，由于没有营业许可证，在天津上保险找的是一中介公司，可是没有在天津给上住房公积金（上海总部公司的员工在上海给上）也没有在上海给上，咨询了上海的公积金中心，其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10
我是07年4月进公司，一直没签过劳动合同，而且没按北京的统一要求上住房公积金。有说双倍工资还有说解约金的，请问现在自己想辞职的话，一共可以要求几个月的工资赔偿 住房公积金也可以获得补偿么 需要什么证据证明劳动关系。公司上了其他社保，比如医保之类的可以么。
我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时
由于社会保险中的“五险一金”中“住房公积金比例大，所以部分用工单位只为劳动者缴纳社会保险只缴纳其中三险或五险，住房公积金不缴纳，是否符合法律规定？
