在单位上班时间挺长的，没按时间发工资，工资也不是不发发工资给不了多少钱

在单位上班时间挺长的，没按时间发工资，工资也不是不发发工资给不了多少钱。没有签合同，应该怎么办啊

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提问人：ask20150207nxd
提问时间：2015-02-07

中国上班早退不是按照北京时间来算的是按照单位自定的时间么？

我上班的地方下班要打卡。我们是晚上7点下班。我打卡按照北京时间19点整取。结果说我连续1个星期早退2分钟要扣我钱。一次50。这样合理么。

zhouyanluhe 已过期 2012-11-12 回复(2)

我在饭店上班，过年这段时间一天都没休息过，按照国家的法律不是说有三倍工资吗。但是我们老板还是照之前的

我不知道我们老板这样算不算违法法律程序，我们干活都是按照他店里的要求来做的。~ 可是他一到发工资的时候就拖拖拉拉。还要就算打了辞职报告他也不会按时把工资发给我们。

qw916992553 已过期 2013-02-11 回复(5)

不是上班时间在宿舍摔倒住院，算不算工伤，公司有没有义务出于赔偿，请假有没有工资，

陈运苹已过期 2013-07-10 回复(7)

你好！我想咨询下，就是我现在的单位，之前过来上班的时候说好1月多少工资

你好！我想咨询下，就是我现在的单位，之前过来上班的时候说好1月多少工资，可现在没到1月就说工资减半发放，我不同意，准备不做了，但是他坚持如果不做的话工资还是减半发放，请问我应该怎么办？

短信用户已关闭 2014-03-21 回复(0)

临时工上班时间被打能不能被单位扣工资

我在酒店与同事因工作原因打架（他先动手），过错方是他，单位能不能扣我工资？

一声长叹已过期 2014-03-31 回复(2)

我是一名酒店的安保人员，赶上周六、日上班的时间，也不会给加倍工资，单位这样做合理吗？

我是一名星级酒店的安保人员，我的工作时间安排是上6天班，休息两天。其中这六天的工作时间安排是“两个中班(13:30-21:30)；两个早班（7:00-15:00）；两个夜班（21:00-次日5:00）；然后是两个休息日。可是赶上周六、日上班的时候，单位也给加倍工资。我想询问，这样的作息安排，触犯法律吗？不给加倍工资

184298172 已过期 2014-04-11 回复(8)

你好，我在单位上班有3个月了，还没签合同，工资也没发，说不是这不行就是那不行

你好，我在单位上班有3个月了，还没签合同，工资也没发，说不是这不行就是那不行，怎么办？还有个人能交工伤保险吗

短信用户已过期 2014-06-09 回复(5)

不是上班时间去单位开会发生交通事故是否工伤

ask201501062by 已过期 2015-01-06 回复(1)

下班时间，和领导吵架，又不是上班时间，领导有资格扣我工资么

ask201501255s2 已过期 2015-01-25 回复(1)

在单位上班时间挺长的，没按时间发工资，工资也不是不发发工资给不了多少钱

在单位上班时间挺长的，没按时间发工资，工资也不是不发发工资给不了多少钱。没有签合同，应该怎么办啊

ask20150207nxd 已过期 2015-02-07 回复(4)