各位法律专家，您好！ 有3个问题需要咨询： 1）我所在的公司通知2014年10月15日以前，要求不随工厂搬迁的员工报名，逾期报名的不予补偿款。请问是否合法？ 2）我在11月底向公司提出离职申请，公司说不予补偿，是否合法？ 3）我在单位就职近8年，先后签订了1年期和5年期的拉动合同，公司与我已经超期20个月未续签劳工合
工厂同城搬迁我不想去太远了每天要路上要多2小时这样有赔偿吗？工厂赔偿方案迟迟不公布，这边又叫人去新厂上班. 合同签的是无固定，工厂地址是老厂地址，还有要找那个部门
离婚后户口还在婆家未牵走，当地居民移民搬迁，请问我是否还可享受搬迁补偿
离婚四年，，只有户口还在当地，请问还属于本村村民吗？还可以一样享受当地村民的一切福利吗？
工厂要倒闭了，公司提前1个月通知，是否就没有一个月的代通知金了？其他补偿都如一年算一个月就有？
工厂要倒闭了，公司提前1个月通知，是否就没有一个月的代通知金了？其他补偿都如一年算一个月就有？ 没有代通知金，合法吗？
工厂搬迁有补偿吗？在该工厂中工作了五年，工厂突然要搬迁，还要改名字
工厂搬迁有补偿吗？在该工厂中工作了五年，工厂突然要搬迁，还要改名字，请问工人是否有补偿，具体补偿多少
我们工厂要搬迁已经做了5年了，如果我自己不愿意去能拿到补偿吗？保险只给我买了一年
我们工厂要搬迁已经做了5年了，如果我自己不愿意去能拿到补偿吗？保险只给我买了一年，合同都在公司那里，每个月工资也是现钱。我们都没有什么证据，我们能拿到补偿吗？
