您好，我是今年8月份正式与公司签订合同。昨天公司以我身体患病不能胜任目前工作为由与我协商解除合同，我申请调换其他岗位，公司说我已目前身体即便是其他岗位也没法工作，最后我同意了解除合同，他们还要我些一份辞职信，谈话期间没有提及经济补偿的事情。我想请问，如果我写了辞职信的话能得到经济补偿么？如果不写辞职信的话，我的档案会被填写什么内容呢？谢谢
30天前交了辞职信，可是公司说他没批，现在走人还有一个月多的工资不发给我
30天前交了辞职信，可是公司说他没批，现在走人还有一个月多的工资不发给我
现在我当面提出辞职不给我辞职表也不给我签字，让我回家休假等候公司的电话。我说等到什么时候公司也没有明确的答复。
公司有5个月没发工资了，别的工人也有一个月没发，属于拖欠工子吗、还有去年签了合同今年没签，我能以那个名义要求辞职，能给我补偿金谢谢
我现在劳动合同不到期，工作时间长且累，身体受不了，挣钱还不够还贷养家，且家里有事请假很难，实在没法才辞职，可老板不批准，也不说为什么，我该怎么做？我本人只要在职一天，肯定好好干活，只求一个答复，老板这样不理不睬，一个月后我是否可以离开单位？谢谢你们
我在进厂时和进厂后老板说的不一样还老是罚款我要求辞职，老板不结工资该怎么办
我在常德一家酒店上班，刚开使问他的时候，他说不拖欠工资，不想做的时候只要提前半个月说就可以了 ，可是等我进去了他就乱罚款，我要辞职，他说要做满一个月了才能辞工，可是我做满了一个月了，他又说换总经理了，改成三个月才能辞，有没有合同，我该怎么办？？？？？
本人与2010年6月20多号写过一封辞职信，当时写的理由是个人原因，当时公司总经理拒绝了，但是这个辞职信我也没要回来。10月份的时候公司以6月份的辞职信来辞退本人。我不知道这合法不合法？本人已经申请劳动仲裁，不知道是否有胜诉的可能？？？谢谢回答！！ 如果公司要在我的辞职信添加一些文字的话，这是否合法？ 这辞职
辞职信我已经寄了，如果我去劳动稽查大队投诉要求出面调解或者申诉劳动仲裁的话，是不是要从写辞职信的那天算起等三十天看公司有没有结果才可以啊？还有就是如果地方劳动局部受理怎么办？
老板压了我十几天工资，我要辞职，老板给我两天路走，1不要工资走人；2必须干到腊月29，还不知道给不给
老板压了我十几天工资，我要辞职，老板给我两天路走，1不要工资走人；2必须干到腊月29，还不知道给不给工资。我该怎么办？
