在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,
我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗
没有签订劳动合同,离职的时候之前公司押我的几个月的工资能领到吗?
我去年刚刚毕业,就来到这家公司,很快就转正了,但是一直没有签订任何劳动合同,去年的时候,我就提过一次辞职,老板答应马上招人,但是迟迟为招人,直到现在。我们公司都是押两个月的工资,不知道如果我在他还没招到人的时候,是否能够拿到所有的工资?
您好,我在工厂做了6个月了工厂不给签订劳动合同,没有交社保。发工资的时候是打卡
您好,我在工厂做了6个月了工厂不给签订劳动合同,没有交社保。发工资的时候是打卡,没有工资条,去劳动部门申请仲裁能获得赔偿的几率是多少?
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?
没有领结婚证签订购房合同时候,我家人付的首付,合同签的是我和我女朋友的名字
我们没有领结婚证就签订购房合同,我家人付的首付,合同签的是我和我女朋友的名字,我是共有人,合同注明了每个人的比例,现在是如果房子产生纠纷,付出的首付是俩人按比例分吗?
今年9月在一家服装店做导购,谈好上班时间是8个小时,实际上班时间是十三个小时,上两天休息一天,底薪1800元。押金1500元。没有签订合同,平时工资在每月15号发放。上述均为口头,无任何纸质文书,临近过年,由于放假时间问题与老板有纠纷,并且老板已经贴出名为:春节期间放假通知,大致内容为放假时间为5天,超过的每天
公司没有履行法院判决书,但我是受公司法人之托办理此事的,现因公司拖欠工资我要离职,日后是否会因此影响
我是2014年7月初到的单位,但截止目前为止,10月之后的工资都没有发放。期间某供应商起诉公司欠货款,公司领导委托我全权处理此事(就是去法院与供应商协商何时付款事宜,具体付款金额及时间都是事前微信和领导沟通好的),但后期公司并没有履行法院的判决书内容,请问因为单位拖欠工资,我现在要离职,日后这个事情是否会
公司没有履行法院判决书,但我是受公司法人之托办理此事的,现因公司拖欠工资我要离职,日后是否会因此影响
我是2014年7月初来到现在的单位,但截止目前为止,10月至今的工资都没有发放。期间我来公司之前一个供应商起诉公司,公司领导委托我全权处理此事(就是去法院与供应商协商何时付款事宜),但是后期公司并没有履行法院的判决书内容,请问因为单位拖欠工资,我现在要离职,这个事情是否会影响我个人利益么?
我在农行办理过多张银行卡,由于各种原因一直都没怎么用过,时间长了都忘记了,有的卡甚至已经丢了,我也不记得卡号了。这种情况会不会影响我办理信用卡?