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公司要签署一个劳工合同和一个申请,不签不发工资

我们在公司上班有5-6年之久了,从来没有给买过任何的五险,也没有签署过任何的劳动合同,只是拿个工资。今年领导要我们签署一份申请,和劳动合同,并要我们签署了才给发工资(以往发工资都是打银行卡),这次是签署了才给发现金。这是下面的申请内容,我给大家抄录下来帮我看看: 申请 本人: ,性别: ,年龄: 。我自愿申请自行缴纳社会保险,不需要企业代为缴纳。申请XXXX管理有限公司不要扣除我个人承担保险,同时请贵公司将应承担的社会保险部分一并随本人工资发放给我。 此申请作为我于贵公司双方共同认可的法律证据,双方互不追责。 特此申请,恳请批准。 申请人:

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:海洋126
提问时间:2015-02-06
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如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以

我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?

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微信用户 已过期 2013-09-24 回复(8)

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ask2015012836x 已过期 2015-01-28 回复(3)

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