我是自考本科毕业，今年9月17日口头辞职(这里缺乏书面证明，不过同事都知道)，实际离职是11月5日，在温州做货代操作单证，一票到底（就是所有流程都是一个人负责）。从09年10月26日入职的，从三个月试用期，每月800到后来1200，做到今年5月提到1500,一直到9月 ，10月是1700的工资，可是我已经要离职。由于工资跟付出的劳动
我于2010年8月底辞职,当时交完辞职书我就离开了单位.单位要我办理离职手续,因为我的原因一直没有办理,现在单位发放了全年提前完工奖和即将发放年终奖,请问提前完工奖和年终奖该不该有我的?
年底前从一家外企辞职，按照同工同酬的原则，我应该可以拿到相应部分的年终双薪和奖金。但在员工手册中明文规定了年底前离职的员工不再享受此待遇。请问如果申请劳动仲裁的话有用吗？员工手册是否可以作为公司的法律依据？
您好！老师 我想咨询一下：由于跳巢，企业不发年终奖金，这符合法律么？我是1-11月在一个企业上班，现在准备换工作，企业每年年终奖金在次年4月发放，如果我现在离开公司，公司次年4月有义务付给我年终奖金么？谢谢
去年4月份在公司正式上班，现在12月份要离职了，请问我该有属于我的年终奖吗？（当时跟公司没有签订劳动合同，所以没有说明） 补充：说错了，是今年4月份，2010年4月上班
我于2006年来公司上班，一直从事基层管理工作，我想今年6月回家，如果我辞职了，那去年的年终奖还会不会照常发放。
我在公司工作4年了从来加班不给双倍工资，我想辞职，已经交了辞职信，一个月后离职，能不能领失业金？
年终辞职，提前一个月交辞职报告。公司还会不会给发双薪和年终奖啊？
12月中旬交辞职报告，一月初走。我们公司一般放年假的那一天发双薪，请问公司会不会给我双薪和年终奖啊？ 公司一般1月下旬放假。我一月中旬就要走了。
往年，学校保安工作一年有年终奖，今年分管保安的单位变动，清问有没有？
校园保安在工作一年应该有年终奖，可我们奉节校保，今年由学校全部转在县保安公司，跟学校签署了解除劳动合同，请问我们劳动法对我们这种情况有没有帮助？
您好，我想问一下。我是去年4月份进入的京东方。近年1月9号阑尾炎开刀。开始请了8天假。20号组长打电话说让我去上班，我说身体不适还需休息，说下午可能送假条过去补假，但是下午没有去。21号下午去公司补假班长说已经算我辞职，说我只请了8天，19，20号联系不到我人。算我旷工辞职。那请问这样的话去年的年终奖还是照样可
