我是国企的社聘工，和劳务公司签的合同。已在该单位工作十一年。现在该单位让我下岗

我是国企的社聘工，和劳务公司签的合同。已在该单位工作十一年。现在该单位让我下岗，并且我没有做任何违规的事。是否可以要上赔偿？

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提问人：ask20150206pd2
提问时间：2015-02-06

占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实现不了，在工作关系的单位上班算临时工，还没签合同。后来属于单位职工工作关系可是没签劳动合同，到法定年龄职工要求退休不让退，连续上班三险继续缴，退休费领不到，工资还领的少。就是上班不签合同，签了合同不

lanbai1234756 已过期 2012-04-08 回复(11)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

我是劳动者已过期 2012-05-20 回复(1)

在公司工作了几十年，现在公司让我们签合同是一家外包公司的，那我们以后的劳务、医疗、赔偿等问题怎么办？

我们在一家公司工作了几十年了，现在也还仍在原单位和原岗位工作，但公司让我们签了一份合同是一家外包公司的，说没关系的，跟原来是一样的，我想问如果我们有医疗、赔偿等问题应该与谁去说？公司会不会不认帐？我们该怎么办？

有问题找答案已过期 2014-03-14 回复(3)

在上海嘉定工作，也就是合同上的单位地址上班，现在公司搬迁至上海浦东新区

在上海嘉定工作，也就是合同上的单位地址上班，现在公司搬迁至上海浦东新区。不愿意去有补偿吗？？

短信用户已过期 2014-06-19 回复(7)

单位工作了十一年，今年合同未到期现在将被辞退，该如何补偿？

您好，我于2003年进入某单位工作，至今已十一年多，之前的几年未签订合同，后面几年陆陆续续签订了合同，是一年一签，今年4月签订的合同，到2015年3月底到期。但现在面临被辞退，请问会得到怎样的补偿？单位承诺是一年一个月工资，我想问一下，工作了十一年，在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退，其他有什么补偿?谢谢

shangren011 已过期 2014-09-10 回复(2)

在现在的单位工作近12年了，与2009年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。合同还有一

我在现在的单位工作近12年了，与2009年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。合同还有一年到期，今年11月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我应该怎样处理？

13909112583 已过期 2014-11-11 回复(3)

我的合同签的是劳务公司派遣到工作单位已经工作三年了派遣单

我的合同签的是劳务公司派遣到工作单位已经工作三年了派遣单位违法吗现在派遣公司要让我们辞职然后和现在的工作单位签订合同前三年的工龄累计到现在的工作单位派遣公司无任何赔偿合法吗如果我们不同意转换单位派遣公司会不会恶意报复给我们乱派遣可以乱派遣吗合法吗有什么好的建议

ask20141204i2l 已过期 2014-12-04 回复(1)

我的单位不给上保险也不和我签合同，我已经在此工作了5个月，现在公司还要六日连班上一天

我的单位不给上保险也不和我签合同，我已经在此工作了5个月，现在公司还要六日连班上一天，我想问我现在提出不干了，他不给我结工资我能怎么办？

ask201501238j1 已过期 2015-01-23 回复(7)

在一国企电厂工作4年半，签劳务派遣合同，用工单位更换派遣公司

在一国企电厂工作4年半，签劳务派遣合同，用工单位更换派遣公司，原来的派遣公司没有了，用工单位撤销了我工作的部门，我就失业了，我能得到补偿吗，用工单位让我写辞职报告我不写，我该怎么办

ask20150131hlw 已过期 2015-01-31 回复(1)

在一国企电厂工作4年半，签劳务派遣合同，用工单位更换派遣公司

ask20150131hlw 已过期 2015-01-31 回复(2)