我应聘到一个私人企业上班，当时谈好保底工资4500.到目前为止已经3个多月了，工资不发，.当中他们老是放假，大概放了20多天，我就预支2000，现在老板说我没有多少工资了，而且发工资，他们只发到12月份。元月份到2月份，不发了，请问该怎么办？
是这样的 我和2个朋友在一个公司里做事，员工总共就我们3个，他们两个做了2个多月 我做了一个月，，工作期间有10来天没有上班 我们拿的是保底工资，每天基本加班9点钟，，然后我们离职的时候，老板以各种理由不给我们工资和克扣，因为在我们工作期间有一款产品因为质量问题被客户要求返工，好像还被罚款了，具体有没有这个
你好！我是重庆师范大学在校学生，我爸爸在福建做二包泥水工包工头，现在工程到尾期了。但是由于签订的补充协议对我爸爸来说不合理，老板恶意克扣尾款。
今天因和店里闹了一些不愉快，我提出辞职，当时他也同意了，说下午把工装给交了，当我下午去店里的时候看到信息栏贴的通告说我在店里闹造成恶劣影响，无工资开除，拖欠我上个月的工资，并扣除我这个月的工资，我想问问我接下来该怎么办，谢谢
李律师，你好，老板恶意拖欠员工工资，最后以各种理由克扣完怎么办？
我朋友在一家快递公司工作，最后该快递公司换老板，前老板以送的快件出现的延误、遗失需3个月总公司才能确定下来为由，拖欠到3个月后仍不发工资，讨要多次，不是无视就是以没算出来为由打发走了，近日在所有员工的多次催促下， 才同意约定一天来发工资，在发工资的前两天，却告知，我朋友因没打卡，8,9千的工资被扣完了，那
我在一家设计公司做设计，工资是提成制，每一套设计卖出后月底总结算钱。入职时老板说好三个月后交保险签合同，而且没说工资会扣押等情况，等到发工资时才知道这边会在每月工资里扣一半，一直扣满12个月才一起返还这一年扣压的工资，可是一年后还是迟迟不给，保险也不给交，那一年的工资要了三四个月才给了还找借口扣掉一部
我今年5月25号到服装开始去的时候1500过了几天老板开会给涨了工资到2200过了一个月左右她们姐妹商量说如果完成不了任务就扣一半工资，好多员工觉得任务重完成不了就提出不干，她们感觉不妙，就又说按比例扣一点，我在7月29号离职了，本来是25号发工资，她们一直拖欠，到29号我走都没发，到8月5号才发，其他人按比例扣了我们
我是一名打工者，我在2014年4月1日在呼和浩特市新建东街这里的一家汽车美容店入职打工。入职当天我与我的家长和这家美容店的老板在办公室进行面试，当时老板说的是我第一个月的工资为800元，但是需要押半个月工资，也就是下个月发400元，每个月递增200元，也就是下个月他应该给我发800元，当时我入职那天和他填合同没有一式
我是一名打工者，我在2014年4月1日在呼和浩特市新建东街这里的一家汽车美容店入职打工。入职当天我与我的家长和这家美容店的老板在办公室进行面试，当时老板说的是我第一个月的工资为800元，但是需要押半个月工资，也就是下个月发400元，每个月递增200元，也就是下个月他应该给我发800元，当时我入职那天和他填合同没有一式
我们六人被天津一家公司带到甘肃酒泉干活，干了两个月没发工资然后又带到内蒙干活干了一个月还没发工资，我们就不想干了。老板一直拖着不给。当时说好的保底4500加计件提成，可现在老板在天津不来，给我们带班的发了一个工资表，我们的工资全被人家扣光了，有的还倒贴。都是口头协议，也没合同啥的。劳动局的人说，他们只能
