我在国有企业工作5年,一直是劳务派遣,工资是正式员工的三分之一,现在新劳动法已经出来一段时间了,我们的工资一直没有变化而正式员工的工资还是一直往上调,您看这样合理么?不是应该同工同酬么?为什么越是大国企就没有一点反应呢?
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
我和丈夫结婚时老人让我们住了三间房,房子是老人建的。没有签赠与协议,这房子算是老人赠与的吗?如果是赠与的,那么是我结婚时给的,是夫妻共同财产还是丈夫个人的。丈夫一个人把房子卖了,我有权利收回吗?
我骑两轮摩托车被交警查到了让我的身份证登记了可是我没有牌没有证件而且我还是未成年
我骑两轮摩托车被交警查到了让我的身份证登记了可是我没有牌没有证件而且我还是未成年,可是我那个摩托车非常破我不想要了如果我不去处理的话会有什么后果。
如果没有工作,又在法院签字拿扶养费,但是又拿不出扶养费,而且还是高度近视
如果没有工作,又在法院签字拿扶养费,但是又拿不出扶养费,而且还是高度近视,右眼几乎就是看不清带眼镜也是1样几乎就是看不清东西
请问国企的劳务派遣工可否跟正式工同工同酬,如果相差甚远,连最基本的五险都没有
请问国企的劳务派遣工可否跟正式工同工同酬,如果相差甚远,连最基本的五险都没有,该如何去维权?