本人在4s店工作五年，签订合同只有一份为公司保留，在这期间公司没有帮我交金

本人在4s店工作五年，签订合同只有一份为公司保留，在这期间公司没有帮我交金，而是以每月500元作为补贴在工资内并签了一份协议！这样做违法吗？

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提问人：ask20150205upk
提问时间：2015-02-05

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公司没有营业执照，在工作的一年时间没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，拖欠一个月工资不发，劳动局好像说没有营业执照不管，这种情况我该怎么办，直接去法院起诉吗，如果起诉的话会按劳动法赔偿吗

ya3325 已过期 2013-12-04 回复(5)

在公司上班位职销售员与公司没有签订合同，在上班期间发生车祸，律师需要公司打张证明并盖公司的章，可是公司说我不是公司的员工，不让盖章，那怎么办。

ask20150119wmv 已过期 2015-01-19 回复(3)

在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。这样算违法吗？

各顾各大已过期 2015-01-21 回复(5)

我是工伤，而我没有和公司签订合同，上班也只有22天，没领过一次工资，现在右手食指断了一节半，可以评定9~10级伤残，这样能得到多少补助？

ask20150123zub 已过期 2015-01-23 回复(2)

我国外工厂上班，突然发病住院住院期间共花了近9万元人民币，公司没有签订合同，也没有帮买社保，现在公司叫我申请离职，请问律师这样我能向厂方所要多少赔偿？？

ask20150127jwm 已过期 2015-01-27 回复(2)

在公司上班没有签订合同，但是干了有很多年了，在职期间出现过三次工伤，13年脚趾被砸骨折，14年胳膊骨折，现在头部后脑骨折，公司有第三方保险，每次都给予治疗，没有公司的人过来探望，也没有安排陪护人员，现在还在医院躺着，这次之后不想在公司做了，想让公司给予赔偿，请问大律师我应该怎么做？跪谢！

ask20150127p6o 已过期 2015-01-27 回复(3)

我在化妆品公司工作一年，没有签订劳动合同，本人在职因违反了公司的规章制度，做了兼职，我也离职后才看见的这份规章制度，公司以前根本没有公开过，公司开除我，并扣当月出差的费用和提成奖金，还向客户发信息说我道德败坏，导致我现在都没工作，请问我去劳动仲裁可以得到补偿吗？

ask20150127tu5 已过期 2015-01-28 回复(3)

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

我有一朋友在工作期间得了重大疾病，但不是工伤。但仍在雇佣期间，没有签订合同。雇主是否应承担责任？

ask20150203w0m 已过期 2015-02-03 回复(2)