是这样的，我应聘一家用人单位，最近不太满意单位的处理方法和办事效率，向领导提出辞职。 进入单位前，并没有签署什么合同，只不过老板让填过一张履历表。 现在我想要提出辞职，具体几天之后我就可以不管公司的态度走人了！
我在胶南灵山卫的一个公司里工作了5个月 公司一直未与我签订劳动合同 最近想辞职，领导说1个月后可以走人，否则不给工资。 我想问一下 1 我是不是可以在1个月内离开呢，并且能拿到工资？ 2 劳动法说超过1个月未满1年未签合同 用人单位须支付2倍 工资 那我可以拿到这5个月的2倍工资
已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？
2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？ 蒋律师您好，现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公
本人因在外地打工 现妻子有 了身孕 要求提前一个月向公司提交辞职申请报告 又没任何的合约 公司领导人不让辞职 就给了一句话 走是可以 但是没钱 我想请问我现在该怎么办
公司去年配给我现金期权，并且承诺今年兑现20%给我。我今年11月30号提出辞职申请，公司没有批准，要
公司去年配给我现金期权，并且承诺今年兑现20%给我，我今年11月30号提出辞职申请，公司没有批准，要我等到明年一月份再辞职，12月10号公司发放现金期权的时候，没有发放给我。 请问公司的做法是否妥当，我应该拿到这个钱吗？多谢！
你好！我在公司的合同10年底已到期，但是领导又不给我辞职，已多次同公司交涉无果。现在我已不再续签合同，公司是否违反相关劳动法？谢谢！
公司签订的合同中说明要按国家规定交付员工保险，但实际未给员工缴纳保险，申请辞职后可否要求补发保险费用？
我是2010年毕业的，然后进了公司发现合同上竟是不平等条约，经常让加班，说给调休，结果过了两个月，公司就不承认了，考勤卡收上去了。这个月他们又让我做五休二但是每天要工作12个小时，有时还是要12个半小时。加班费就付600元，计算下来，一个小时就6.5元，加班费都是违法的，我现在不想争论，请问还需要掌握其他违法证据
，我在那公司工作了五年，被公司已调岗的方式降薪，后又不发工资，迫使我离开公司，但什么手续都没办理，社保医保也给我停了一年多，我在那几年的休息日，节假日，和晚上加班都没有给我加班费，也没有给我任何补偿和赔偿，我现离开公司有13个月时间了，我想讨回我的加班费和经济补偿，现在是否过了这期限。
是这样的，我应聘一家用人单位，最近不太满意单位的处理方法和办事效率，向领导提出辞职。 进入单位前，并没有签署什么合同，只不过老板让填过一张履历表。 现在我想要提出辞职，具体几天之后我就可以不管公司的态度走人了！
