律师你好 我想请问，我被公司以旷工为理由开除了，并且从我的岗位风险金里扣除600元，余下的900元岗位风险金又以我使用的设备故障责任认定不清楚不予退还，但是这个责任事故公司内部已经做了一个多月，找不原因，现在要等厂家过来鉴定 但是厂家什么时候过来又不能给我一确定时间，二 我要求该公司给我出具办理失业保险的相关证明也被他以我是旷工辞职的为理由不给出具， 我告到当地劳动监察大队，结果又以有争议为由要到劳动仲裁去起诉该公司，请问该官司我能赢吗？我要出具那些证据呢？
我是在商场上班，但是属于商户的招聘的人，现在商户无故要将我调到别处，我不去，就让我办了离职。我现在只有商户员工离职交接表，和同事的证言，还有公司当时招聘我们的报纸，这些证据可以帮助我们打赢吗？还有最近她们让我们写辞职报告，我们该写吗？对我们有没有利？ 商户没有和我签订劳动合同，我已经工作六个月了。我
我06年结婚，孩子现在4岁，现在要离婚，我想要孩子，如何才能保证我的权益，如何才能保护我这个弱者 我个人没有高的工资，一月工资，一千多，我想要孩子，我想找个能实心实意帮弱者的律师，谢谢
前段时间和一辆摩托车发生摩擦，那人要2300，说是裤子破了值这钱，给了钱是死是活与我无关，我不愿意，于是就报了警，为了车子不被拖进去，我付了全责，后来他非得去医院，检查出来是轻微骨裂，这两天不用搬重物就行，可他非得住院，然后就赖了几十天院，现在法院突然来了通知他以十级残废来起诉我陪钱
老婆出轨，被我在我家捉奸在床，当时那男的写了一个类似保证书的东西，上面有那男的签名，但没有按手印，写明与我老婆有私情，后来由于其他原因我把这个保证书撕了，后来又粘好，我只有这一个证据，不知道这种情况如果上法院打官司能不能获得孩子抚养权和家里的大部财产。谢谢解答！
某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司批准擅自从事与公司有竞争或有关联的业务或服务和在履行订购、验收工做时，利用职权假公济私，蓄意隐瞒或虚报客户资料，损害公司利并又从中牟利事实
某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司批准擅自从事与公司有竞争或有关联的业务或服务和在履行订购、验收工做时，利用职权假公济私，蓄意隐瞒或虚报客户资料，损害公司利并又从中牟利事
某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司批准擅自从事与公司有竞争或有关联的业务或服务和在履行订购、验收工做时，利用职权假公济私，蓄意隐瞒或虚报客户资料，损害公司利并又从中牟利事
