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我在一家培训机构的幼儿园上班,周六加班时我没去,被记为旷工,园长要求辞退我并且扣除我一个月工资

我在一家培训机构的幼儿园上班,周六加班时我没去,被记为旷工,园长要求辞退我并且扣除我一个月工资,我觉得这样不公平,可是她说如果必要的话学校会追究我旷工给学校造成的损失,要求我赔偿,在此之前我未与学校签订聘用合同,请问我应该申请仲裁吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150203435
提问时间:2015-02-03
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旷工一天。被开除。并且要求扣除三天工资。还迟迟不肯发工资。怎么办?

我在一家新开的店里上班。还在培训期间。有一天家中有事。没去上班。他们也没打电话来。算旷工。第二天我去上班就把我开除了。叫我下月10拿工资。次月10号我去拿工资他们说我旷工要扣三天工资。并且不知道什么时候发工资。要等消息。请问我已被开除。还要扣三天 工资吗?

564203601 已过期 2012-08-13 回复(6)

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782987783 已解决 2013-10-03 回复(4)

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ask20150203435 已过期 2015-02-03 回复(1)
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