陈律师，你好！ 今天我们公司组织了一次全体员工职业病检查，事因起于公司有一位员工近期检查出变异性哮喘，病情比较严重，苏州和上海的医疗机构都已诊断为，工作环境因素的可能较大。并且，我们公司最近，有多名员工出现免疫力下降，容易感冒，且呼吸道病情较多。但是公司组织的职业病检查，只和常规体检检查一样，检查项还有所减少。只是多了一项听力、耳朵的检查。 工作环境说明：我们公司属于金属生产制造业，噪音污染是一个，我们进入工作车间时，需配备耳塞。金属制品的正常生产过程中，经过锻压-研磨-热处理-精细研磨等过程，研磨用的冷却液，属于化学品，研磨过程中会产生大量刺鼻热气，公司没有收集排放和稀释的过程，这些气体直接散入生产车间，并且之前的很长一段时间，公司的对外排气风机很少或者没有开启。还有作为冷却液的过滤系统，过滤使用的介质属于有致癌性质的粉末。公司开厂近6年，是最近一年多才对这种粉末添加的位置，增加了防护布帘和添加人员须佩戴口罩。以前没做任何防护。而且，冷却液的接触对员工的皮肤也有刺激，部分员工出现皮疹，脱皮的症状。 我本人近一年来，于多家重点医疗机构，检查出有过敏性鼻炎。请问：我们员工是否可以要求公司对我们做皮肤和上呼吸道的检查，而不单单只是做个噪音对耳朵的检查？ 求教！！！谢谢！！！
我想请问一下： 员工在入职前未进行职业病体检，入职期间进行体检，如果发现有员工患职业病（例：噪声及粉尘），那么员工应该怎么办？ 企业对员工患职业病应该做？如何赔偿？ 赔偿有哪些？越具体越好。谢谢。 申请鉴定后，确认为职业病。那么是企业赔偿还是保险公司赔偿？（有办理工伤保险），员工享有哪些待遇？
由于公司现在面临破产，而我于3月份与公司解除劳动关系，我现在担心的是，因为我在公司干了有7年，我公司有几十人得了职业病（有潜伏期），我怕我1年或2年后就得了职业病，但公司已经不在了，我应该怎么办？找谁负责呢？谢谢 但现在是还没有的，没达到国家标准，这个是肯定的，但因为有潜伏期，就怕一年或二年以后，企业没
我今年45岁，从事冲压模具维修5年多。现离岗体检双耳高频听域大于40分贝。请问这是职业病吗？算工伤吗？以后怎样解决。
您好，非常感谢您帮忙解答我的疑问。我要咨询的是劳动纠纷问题。我爸是江西萍乡人，在湖南攸县一家煤矿工作好几年了，近期被诊断为尘肺1级半。此煤矿公司为国企，我爸与该单位签订的是集体合同，目前就尘肺赔偿与公司协商，公司一直拖延未果。问1.此案如果立案是否划得来。2.1级半尘肺应该划分为几级伤残，如果要赔偿，应该
你好，我是一所重庆的职业中专的一名老师。该学校是一所民办私人制学校，因为经营不善，在上月，学校的董事会已经把学校的所有资产卖给了新的私人职业学校，也变换了法人代表。我是04年就到该校上班，然后在08年新的劳动法颁布后，学校也没正常的缴纳老师的保险（只是在工资条上有一个60元保险费）且也没跟老师签订正常的劳
你好，我是一所职业中专的一名老师。该学校是一所民办私人制学校，因为经营不善，在上月，学校的董事会已经把学校的所有资产卖给了新的私人职业学校，也变换了法人代表。我是04年就到该校上班，然后在08年新的劳动法颁布后，学校也没正常的缴纳老师的保险（只是在工资条上有一个60元保险费）且也没跟老师签订正常的劳动合同
律师你好：本人于2001年因二期矽肺退休，其退休金按以下三方面给付：一、按104号文件计发的退休费（占基本工资的90%）二、按湘政办发【95】35号文计发退休生活补助费（占基本工资的10%）三、95年至本人退休前一年正常调整额（90元）请问这三方面是否含有独生子女费（5%）？若没有我能否享受独生子女父母退休的5000元奖励？
我在一外资企业工作，05年入职时为电焊工，07年职业病体检并当天做CT其结果为：轻度肺功能混合障碍，小气道呈显著阻塞表现，肺部纹理增多，建意安排其它工作为妥。事后单位给换了工种；08年换了一家体检医院结果无从得知。09年又换为07年那一家医院，检查结果为肺部明显小阴影，轻度肺功能混合障碍，小气道呈阻塞表现，一年
律师，你好！首先感谢你百忙之中解答我的问题！我的妈妈是一名教师，未退休，因患“间质性肺炎”，病重去世。我的问题是，“间质性肺炎”是否属于教师的职业病？我妈妈的去世是否可认定为“因公死亡”？ 期待回复！谢谢！
律师，你好！首先感谢你百忙之中解答我的问题！我的妈妈是一名教师，未退休，因患“间质性肺炎”，病重去世。我的问题是，“间质性肺炎”是否属于教师的职业病？我妈妈的去世是否可认定为“因公死亡”？ 期待回复！谢谢！
