我是个工时制的临时工，今天老板让我加班，但加班费照样按平时的算

我是个工时制的临时工，今天老板让我加班，但加班费照样按平时的算，请问这个问题合法吗？？

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提问人：ask20150201672
提问时间：2015-02-01

我是临时工，与老板口头协定做40天。临时有事15天走了。昨天结工资时只给了1半，工资单也扔了。今天还能追回另1半工资不？

短信用户已过期 2014-07-18 回复(1)

我们公司是一家餐饮公司,老板要求我们强制加班,还不给加班费,说加班的费用用调休抵假,但是前提是,每个星期上满40小时,但是我们是餐饮公司,还是机关餐饮公司,每天的上班时间是早上8点到下午1点,基本下午1点以后都下班回家了,怎么凑都凑不满40小时,加一个班是从下午1点到晚上8点到9点,但是抵假只抵4个小时,并且,这4个小时不能

月暖梵音已过期 2014-08-21 回复(5)

我的工资和他说的不一样，医保社保都少交半年的，平时加班，法定节假日加班没有加班费

在签合同之前老板说3000元底薪，到我签合同时，上面写的底薪是2000，他说现在长的工资合同还是以前的，我签了合同！但是底薪是按2000算的。还有就是社保和医保都给我少交了半年的。我该怎么办？平时加班，法定节假日加班没有加班费我签的合同公司都拿着呢，我去要人家就说还没盖章！敷衍了事！劳动仲裁没那么简单吧！这种

f369608121 已解决 2014-08-29 回复(7)

你好。我在超市上班今天知道中秋节没有假然后我中秋节加班了也没给加班费

你好。我在超市上班今天知道中秋节没有假然后我中秋节加班了也没给加班费。我们属于面包房监控室和办公室都有中秋节假1天。这合理吗？可以到哪投诉超市吗？平常生意兴隆的话我们也是加班加点不给钱，不加班领导还说我们工作没做完说我们感觉心里1肚子火。请问我们应该怎么办？

短信用户已过期 2014-09-27 回复(1)

我在韩企里任司机工作已5年，前3年没按合同支付平时加班工时，而是周1至周5每天只算1小时加班

我在韩企里任司机工作已5年，前3年没按合同支付平时加班工时，而是周1至周5每天只算1小时加班，上班不打卡，以行车日志结算，部门领导签字确认。

短信用户已过期 2014-10-09 回复(2)

老板老是让员工加班不给加班费怎么办

老板老是下班后要求员工会时长1至2个小时不等又不给加班费

00220022LL 已过期 2014-10-13 回复(5)

你好：我父亲做了几天临时工老板让加班到夜里1点，回去坐工友电

你好：我父亲做了几天临时工老板让加班到夜里1点，回去坐工友电动车摔倒当时没报警3天后医院就诊为腿骨折，现在老板推责任该怎么办？谢谢了！