元旦前和部门经理说了一下，说回去看病，病假条元旦后再送给他，但现在他拒收，且说我那几天以旷工论处，要开除我，我想问一下这种情况下我该怎么办？
我没有结婚,前几天去医院做了药流.在医院医生给我开了休息七天的病假证明.但是我打电话问同事,同事说因为违反计划生育的,公司不允许请病假,如果我不去上班的话.公司就会以我旷工为由开除我,但是我去的话.身体又太虚!请问公司这么做合理吗?
刚进公司就签了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过了3个月公司依然没有给我缴纳社保,在这三个月当中我向有关负责任提醒了3次（有人证），现在由于公司内部变动我不想在公司继续任职。公司之前派遣我们去外地培训，还签了分文件
公司有没有权利随便扣罚员工每月工资，并且合同里根本没有这一项？
一家宠物连锁公司，入职前和签合同时不把公司的一些扣罚事前告诉将来工作的员工，合同里也没有这一项，但一旦你入职，就以各种名目扣罚每个月的工资。如果是实习生没有签合同的，他们可以把人家一个月的工资全部扣光，如果想离职还必须等他们选好时间，不然你就一分钱也拿不到，全部扣光。针对这些随便扣的钱相关负责人告诉
08年4月份我去银行存钱，银行的人告诉我存5年定期送保险。我说不管存什么样的只要随时可以取就可以。在办理手续的时候。银行的人让我在保险单上签字。还说过几天会有电话回访。几天后果然有人打电话说保险的事情。我当时正在开车就不耐烦的说。是存钱送的保险。他再说什么我也没有听。2个月后我去取钱。银行的人都慌慌张张
我在东莞长安一家工厂打工，和另一同事发行争吵，那同事便打我，我便逃到后面，后被他抓住打，（当时还有另外几名同事都看见）我挨了几拳后便把他住后推了一下，他的头摔倒在一辆单车上，鼻子上方靠近右眼处被单车支脚上的弹簧括伤。后保安报警，我被派出所抓住强行拘留一个月，后因当时在场的另外几同事证明是对方先动手打
网购买到品牌内衣，但是怀疑是假货，与商家交涉后未果，后拨打该品牌公司电话咨询，未料该公司要求我把商品提供给他们，并给我了商品的原价3倍补偿，（例如10元购买公司共赔30元给我）。公司随即拿该商品去质检。作为消费者，我还有没有权利要求知晓质检结果，并要求该公司给予正式的证明该商品的真伪结果？或者质检结果报
我所在的企业是一家外企，从事快速消费品行业，公司每月都有一定数额的赠品到柜台以便帮助我们做销售，之前我是店铺的负责人，因为整体原因业绩下降，领导给我降职，重新调过一个负责人过来，在交接盘点中发现赠品丢失45个，按照正品的价格算赠品是2595元，具体丢失原因不明，现在公司给我开据一张罚款单 罚款依据是 等
我的出租车是租给别人开的，因为我没有上岗证，有一天我的驾驶员有事情，我开了我的出租车去借我的放学的孩子，被挂开出租车公司老板看见，当时就扣车和罚款，我的出租车已经扣了半个月了，我想问一下挂开出租车公司，有没有扣车和罚款的权利
我所在的企业是一家外企，从事快速消费品行业，公司每月都有一定数额的赠品到柜台以便帮助我们做销售，之前我是店铺的负责人，因为整体原因业绩下降，领导给我降职，重新调过一个负责人过来，在交接盘点中发现赠品丢失45个，按照正品的价格算赠品是2595元，具体丢失原因不明，现在公司给我开据一张罚款单罚款依据是等价赔偿
我是1月3辞职的 我想10就走 公司不同意 说扣除我上个月的工资 剩下的20天算旷工 请问他们有没有权利 扣我上个月的工资
