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老板没有签订合同,强制上班时间,协商无果,还要扣工资。

今年9月在一家服装店做导购,谈好上班时间是8个小时,实际上班时间是十三个小时,上两天休息一天,底薪1800元。押金1500元。没有签订合同,平时工资在每月15号发放。上述均为口头,无任何纸质文书,临近过年,由于放假时间问题与老板有纠纷,并且老板已经贴出名为:春节期间放假通知,大致内容为放假时间为5天,超过的每天口工资两百。我与三天前已经老板口头辞职,他要扣我工资。我应该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:18661072004
提问时间:2015-01-31
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