我怀孕3个月了,但因健康状况不佳希望专心安胎,计划与公司协商停薪留职,但怀有以下疑问: 1. 停薪留职意味着我不能领取任何形式的工资(是否有保护法或相关规定)? 2. 但公司应该继续为我购买社保,而我个人需要缴纳个人部分是吗? 3. 停薪留职期限到产假前停止。而我在产假时继续享有基本工资的待遇? 4. 产
产假马上到期了,我孩子现在挺小的,我想自己多带一段时间,请问如何跟公司谈停薪留职的问题,如果公司不同意的话,我只有辞职吗?谢谢 因为公司之前没有先例,我确实也不想上班了,但是希望自己的社保和公积金还可以续交,所以想办停薪留职,如果公司不同意那么我就一直不去上班会有什么后果呢?
办理转正定级原单位不肯在毕业鉴定表上盖章,在协商无果的情况下本人是否可以申请劳动仲裁
办理转正定级原单位不肯在毕业鉴定表上盖章,在协商无果的情况下本人是否可以申请劳动仲裁。另原单位2013年9月至2014年12月社保未交,本人于2014年五月离职,现要求劳动仲裁是否已经过了申请时效?
我是一名小学教师,从教28年。因患腰椎间盘突出,今年8月6号在武汉同济医院做开放性手术。术后卧床休息3个月。乡镇督学办把我每个月1720元绩效工资全部扣除。他们这样扣合理吗?我可以申请工伤吗?
为了申请信用卡,我们去光大银行办理可以当天下卡的业务,通过朋友介绍去一家中介办理说至少两万
为了申请信用卡,我们去光大银行办理可以当天下卡的业务,通过朋友介绍去一家中介办理说至少两万,后来才知道叫瞬时贷,就是办卡同时承诺消费一台乐视电视机价值2798元分期贷款,后来电视机先收到,信用卡后到,但是额度只有6000。我们肯定是不想要这么低额度的卡,所以没有开卡。电视也没拆封。现在银行就说必须还款否则影