请问法院强制从工资中每月扣收程序如何?是否需法律文书?超过冻
请问法院强制从工资中每月扣收程序如何?是否需法律文书?超过冻结期限后如何扣收?
我在上海做了一个民事诉讼,一审胜诉,被告于2月7日上诉到上海高级人民法院,但是至今我也没有收到上海高院的开庭通知或者判决书之类的文件,请问将近4个月过去了,我们没有收到上海高院的任何法律文书,这是否符合程序?
我对象的前男友,一直间断的骚扰她,近期愈演愈烈,请问律师如何解决?是否可以走法律程序?
我们是今年4月份认识并开始交往的,她和前男友从去年8月正式分手,直到今年3月份,他总是间断的骚扰她,还发信息、打电话威胁她,说:不会让她好过、要报复她。他们闹得最凶时,那个男的甚至对她动粗,这已经造成人身损害了。他一般会在我对象的单位门口堵截,把她拉走,带到没人的地方,和她理论。现在是法治社会,如果那
合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?
合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?
请问:如果走法律程序都无收回的大额劳务费(主要是法院拒不强制执行)
请问:如果走法律程序都无收回的大额劳务费(主要是法院拒不强制执行),该怎么办呢,还有别的办法吗?请回复,谢谢!!
今年11月4日在我公司盗窃的嫌疑人在盗窃现场被当场抓获,我公司随后报警,嫌疑人被派出所带走。犯罪嫌疑人的亲属张XX来我公司协商,决定赔偿我方的经济损失,并签下了协议书,按下了指纹。随后我公司派人去派出所,保出了犯罪嫌疑人。两个月过去了,现在犯罪嫌疑人拒不承认盗窃的事实,其亲属张XX也一直在拖延这个事情。我
您好,公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
请问法院强制从工资中每月扣收程序如何?是否需法律文书?超过冻
请问法院强制从工资中每月扣收程序如何?是否需法律文书?超过冻结期限后如何扣收?