公司搬厂给自己安排另外部门和工种自已不愿意能获倍偿吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201501300hv
提问时间：2015-01-30

相关咨询

收购之后按照新收购公司的构造的话没有我以前老公司的部门，在没有经过我同意的情况下直接给我转到了现在的一个另外的部门。我没有在这个部门上过班。公司也没有管过我。（两家公司都是零售行业）。然后又由于现在我所在的店的租金纠纷而无法开店。现在公司要求我去其他店去做转到新的部门的工作。我可以拒绝去其他店么？公

wsxv 已解决 2010-09-14 回复(2)

请问下自己所属的部门有人修产假，公司却不安排替班的，是否算违法？

因为少一个人劳动强度必然落在其他人身上，而公司对这一现象装聋作哑，应该是存有剥削的心思。再加上本来一个大部门是由三个小部门组成的，一个主管两个助理三个员工，现在变成了一个员工修产假一个员工被调到其他的部门，就剩下一个主管两个助理一个员工，由于工资应该是跟工作数量挂钩的，四个人干六个人的工作理应也要拿

mofeishi11 已过期 2013-05-08 回复(9)

我上夜班睡觉了，公司没有规章制度，自己部门制定了弄了个条例，都是罚钱的

我上夜班睡觉了，公司没有规章制度，自己部门制定了弄了个条例，都是罚钱的，就是不合法的那种，然后没有提前通知被公司辞退，这样合法吗，可以申请违法解除合同赔偿金吗？真实办手续为10月5号，辞退单日期写9月30号，我可以拿十一三天有薪假工资吗？

ask20141125zyq 已关闭 2014-11-25 回复(0)

您好，请问1下,公司因部门解散后安排到其他部门而不愿去时而离职会获得补偿吗?谢谢

您好，请问1下,公司因部门解散后安排到其他部门而不愿去时而离职会获得补偿吗?谢谢！

短信用户已过期 2014-12-15 回复(4)

员工不想调岗位，但入职前签订承诺书有一条愿意服从公司安排

入职时签订劳动合同为文案策划，但之后公司把电子部撤除让我去顶替一个怀孕员工做了销售内勤，但未重新签订合同。现在怀孕员回来上班，公司说因人员超出要把我调到仓库核算，决定前并未争取我的同意，现在我接到调职单后我不同意，人力就让我辞职。说我入职前签订承诺书有一条愿意服从公司安排，但是我的劳动合同一直是文案

无奈小鱼已过期 2014-12-17 回复(3)

公司倒闭，跟公司签订的合同没有到时间，公司给另外安排的工作，

公司倒闭，跟公司签订的合同没有到时间，公司给另外安排的工作，但是员工不想去可以吗？他们领导说不去就不发上班这10年缴的养老保险等费用，没有任何经济赔偿？员工该怎么办

ask20141221ohk 已过期 2014-12-21 回复(2)

分公司关闭不遣散员工安排另外工作地点和岗位可否向公司要遣散费

A公司为全国总部，B公司为A公司X市总部，C公司为B公司的一个分公司。本人在C公司任职7个月。现B公司老大说关闭C公司，未经本人同意也未提前通知本人，本人被派到B公司上班工作岗位与原岗位不同。现本人要求遣散费，请问如何跟公司谈判？本人知道公司社保存在问题，怎样让监察大队去查公司？谢谢。跑了很多地方都未果，希望

276241 已过期 2014-12-25 回复(2)

跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位

跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位。我不愿意过去，可以辞职吗？辞职的话赔偿怎么算？或者我梦到得到些什么，，

ask20141231ghb 已过期 2014-12-31 回复(1)

公司部门解散，安排到别的部门，如果不愿意去，可以要求公司赔偿吗？公司的几个部门法定代表人是一个人

公司部门解散，安排到别的部门，如果不愿意去，可以要求公司赔偿吗？公司的几个部门法定代表人是一个人。急急

ask20150117prn 已过期 2015-01-17 回复(1)

我在公司工作十年，今年厂里精减人员我被减了，厂里安排我干其他工作我不愿意

我在公司工作十年，今年厂里精减人员我被减了，厂里安排我干其他工作我不愿意，请问这样的有什么补偿没有

ask201501251ut 已过期 2015-01-25 回复(2)