过年要回家，我提前20天向公司提出请假5天，但公司不同意，只同意2天

过年要回家，我提前20天向公司提出请假5天，但公司不同意，只同意2天，这样是否合法？如果我还是坚持过年提前回家，不来上班，这样算不算旷工？会不会被除名？如除名是否有赔偿？

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提问人：ask20150130crb
提问时间：2015-01-30

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公司规定是31号到2月8号放假，但是我们家是四川的，票特别紧张，好不容易弄到16号的票，但是公司不批，说是提前回家需办理离职，然后过年回来再重新办理入职，我觉得很不合理，有关于员工提前回家过年请假的法律法规吗？具体我该怎么去做呢？工作时间半年，我们的薪金组成也是按天计算的，这样的话，请假是不带薪的，关于

tonyfo 已过期 2011-01-12 回复(7)

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公司前几天统计过年不回家加班人员，我开始想不回家加班就同意了，可后来又突然想回家了，请问如果不去上班算旷工吗

短信用户已关闭 2014-01-26 回复(0)

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请问，我公司因过年回家1事，要求我们写1份保证书，保证半年之内不请假，这样的事情合法吗？

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春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10天工资属于我吗？但是公司执意不给，说辞职员工不享受带薪假期，没工资。

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春节公司规定放假时间，提前4天请假回家，就没有3天带薪假期了吗？

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275096191 已过期 2014-03-18 回复(5)

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junijiaju 已解决 2014-04-10 回复(9)

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请问我下班回家路上出交通事故发信息向公司请假后公司也同意让我伤好了公司不付工资公司没和我签劳动合同这样合理吗

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请问我下班回家路上出交通事故发信息向公司请假后公司也同意让我请问我下班回家路上出交通事故发信息向公司请假后公司也同意让我伤好了再结算工资结果公司不付工资公司没和我签劳动合同这样合理吗

ask20150111e85 已过期 2015-01-11 回复(1)

你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职

你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职，我是1月9号交了辞职信，公司现在叫我在19号走，而我那辞职信上写的是在2月9号才走，请问公司这样合法吗？

ask20150117v72 已过期 2015-01-17 回复(1)

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因要回家过年向公司提前30天提出辞职，公司说我违反公司规定，要扣我工资，我工作了五个月，没有和我签劳动合同，请问这样合法吗

ask20150124w7r 已过期 2015-01-24 回复(2)