我是一名老伤残企业职工(五级），请问我若与企业解除合同应得多

我是一名老伤残企业职工(五级），请问我若与企业解除合同应得多,少赔偿金?赔偿金是否一次性给清?谢渐丶

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提问人：ask20150129n1z
提问时间：2015-01-30

请问下，这条适用于临时工吗

shenhai7999 已关闭 2012-07-19 回复(0)

我在这家企业工作15年了，现在企业不景气，我不想干了想与单位解除劳动合同。我想问一下解除合同后，单位能否给一些经济补偿

lzhl1234 已过期 2013-03-21 回复(2)

我是一名国有企业职工，工作15年了。由于企业，不景气我不想干了，想解除合同，单位能否给一些经济补偿？

lzhl1234 已关闭 2013-03-22 回复(0)

女职工目前由于怀孕期间，考虑工作压力，公司给与经调岗后（工资没有降低）个人仍感到工作强度的，企业可否直接给付赔偿金同时解除合同？

20130830 已解决 2014-02-20 回复(10)

企业拖欠工资，工作时间每周6十小时以上。我要求解除合同。请问等能得到什么样的补偿？

短信用户已过期 2014-04-07 回复(4)

职工符合2胎生育标准，只是办理晚了！没有准生证先生了孩子！请问单位有权解除合同吗？谢谢！

短信用户已过期 2014-08-29 回复(2)

我是一名劳务派遣工人，在公司做了6年，因为领导骂人，我打了他。现在厂里跟我解除合同，请问对我有什么补偿吗。

xdb209 已过期 2014-09-08 回复(2)

短信用户已过期 2014-09-17 回复(2)

企业在成立初期与职工签订了三年的聘用合同，但是在合同期限内，职工工资有变化怎么办？需要重新签订聘用合同么？

wt962464 已过期 2014-09-25 回复(3)

我是一名O8年五级伤残企业员工:请问我与企业解除合同后;应得到多少赔偿金;赔偿金是否是一次结清还是分期?谢谢

ask20150129n1z 已过期 2015-01-29 回复(2)