2010年12月28日。我在邮政速递部门工作。 2011年1月8日。单位安排我上白班。以前一直是上夜班。由于家离得远。所以。不能上白班。公司说如果不上白班。就走人。但是由于当时来的时候。他们说工资是按月开。干不到一个月。不给钱。我本想把这个月坚持下来。现在。这种情况。我能得到这几天的工资么。钱虽然不怎么多。但是我挺辛苦赚到的。所以。我想得到我的报酬。我问问。要是公司不给我这几天的工资。他们合法不合法。当时我们全是口头协议。没有签订合同。 我是不是可以得到这段时间的工资
因为这边工厂基本都是12小时工作，请问绍兴最地工资标准850元的规定是否也适用于这样全日制无休的企业。。。。如果适用，那么12小时的最低工资标准和8小时制工资标准是一样的么？还是其他。 另外还有部分工厂（绍兴百丽恒印染）关于试用期不与劳动者签合同是否违法？试用期不足15天公司是否有权不支付工资？？对从事有毒有
我是湖北省孝感市孝棉集团的以为员工 我咨询一下关于 我们公司不给支付我们加班费的问题 我在我们厂上了几年班 没见厂里发过加班费 我们跟厂去反映这些情况 厂里说厂里有厂规 厂里所谓的厂规就是把平时的节假日 推到过年在放假但是到过年也没见厂里给我们放过假
您好，我想咨询一下关于拆迁的问题，我们家的房子没有房本，是十多年前村里大队在左喇叭广播让去买的宅基地，大队给开了一张纸是宅基地使用费，我想问问现在马上要拆迁了，我们这房子能领到补偿吗？如何领不到，责任在谁？我们应该如何维权？谢谢，请说的详细些
我是雅安地区xx县社保局的一名管理人员（工资：财政拨款，职务：副主任科员）于今年3月退休，现在原单位被批准为参公管理单位，可是我的退休金却没有按公务员的工资套改，请问一下，这是否符合政策规定，有什么文件依据吗？
您好！我是一名2010年七月毕业的大学生。在我大四第一学期时与现在的用人单位签订了一份培训合同，约定公司给我们进行培训，但约定服务期十年，若在服务期内辞职就必须赔偿违约金十万元。但实际上我们只在大四第二学期时我们大学所在城市的一家工厂里进行了为期半个月的参观认识实习。目前我还处于试用期内，请问一下我现在
我在一家民营企业上班近半年，但是没有签订劳动合同。现在要辞职。经理以未提前一个月告知为由，拒绝支付工资。因为经理出差几个月，我二十号的时候电话告知辞职的事。至今我还在上班，但事情一直拖着，想知道，我能否向公司索要工资。谢谢。
独居老人，四个儿子。 近几年一直住在老四闲置的屋子里。目前老四房子有其他用途，想要几个儿子轮流收留老人，这样合理合法吗？和三方协商此事，有人不愿意收留，可以告他吗？
我是一名网吧收银员，我在9.8号短信告知老板我要辞职，老板也说知道了，让网管招人，但是都过去一个月了，老板以没有找到代替我的人为由不肯放我走，而且说如果我走了，就不给我工资和押金。还有每次我们算账吧台少了钱都要我们收银员来把钱贴上去，请问我们有义务要贴这个钱吗？我该怎么办。
