请问如在职女员工因意外怀孕人流后，所在单位不给假期。说要提供结婚证-生育证

请问如在职女员工因意外怀孕人流后，所在单位不给假期。说要提供结婚证-生育证。否则不批假期合理吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2015012896y
提问时间：2015-01-28

我是今年阴历2月22日结婚的，第二天去领结婚证时，说是户口上有问题，不能领，所以就去改户口簿了。因为工作的原因，我再6月8日，又去领的结婚证，领过之后才知道老婆怀孕一个月；所以今天老婆回家领生育证，(我没时间), 到哪之后镇里的人说结婚证领的晚了，先怀孕了，要罚款，我不知道国家有没有这方面的规定；我知道农

myn1118 已过期 2009-06-18 回复(1)

今年七月我和老公领了结婚证，但还没办结婚仪式。我单位也不知道我结婚了。现在我怀孕了想做人流

那人流后的产假我还能享受吗？另外我准备2010年春节办婚礼，那我到时还可以享受婚假吗？谢谢。盼回复

迷惑中已过期 2009-09-08 回复(4)

有结婚证怀孕4个月了办生育证违法吗罚钱吗

有结婚证怀孕4个月了办生育证违法吗罚钱吗事已至此有什么办法吗？想要孩子

280200898 已过期 2010-03-15 回复(2)

请问单位有在职女员工意外流产,

请问单位有在职女员工意外流产,是否有法定产假？

微信用户已过期 2013-05-29 回复(2)

事业单位在编在职员工，产假期间拿了基本工资，请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢？

cherryforever22 已过期 2014-04-17 回复(1)