我因在一家工厂上班，就是上个月月底我因为家里有事回家了几天。叫同事给我请假，同事没有跟我请，回到厂里厂长给我打了5天的旷工，到拿工资时才12元。明明厂里规定的是旷工3天就自动离职，旷一天扣3天。请问我是不是该拿回那2天的工资或当月的全部工资。。。。。注没有签劳动合同
旷工一天要扣几天工资？ 我旷工了一天 公司扣了我3天工资但还要另外法款100 这样是合理的吗？ 我们是计件的 天天加班从6点加到11点也没有加班费 我不想加 公司就要按旷工处理 罚款50元 这样合理吗？ 公司没有宿舍 在我们进公司填表的时候 公司叫我们到外面租房子 每个月给我们补偿100元 并已在表上注明 现在我们
大概旷工10天左右不给工资！是因为我自己的原因不想去做.就天天上网.也没有请假!今天去公司离职公司人员说 我被开除而且没有工资！所以我就说谎说我这几天因为我朋友犯法吧我连累了
我们单位的规定是业务人员在工作日无固定报到时间，但每个工作日均应到单位报到并告行后勤或本部门主任自己在外的工作情况，不到单位报到者按旷工处罚。（本人是到了单位还处理了事情，也有人承认看见了我的包括部门领导在内，此事属于自己太忙疏忽忘记签到，唯一的就是没有签到就视为旷工这合理吗？合同上也是写的不到单位
由于我想更换工作，于是我向公司的人事部经理提出离职申请，他说 必须提前一个月打辞职申请，所以要求我再做一个月。但是他还是签 了字，只不过加了一句：按规定办理离职手续。我咨询的是：我11月1 号提出离职，和人事部经理商讨无果的情况下，我强行离职，离开了 公司。他要挟我：无故旷工一天扣三天的工资，
我在一家小公司上班，没有签合同，现在想辞职，老板说得提前一个月申请，我现在就想走人，可是还有一个月半月工资没有领，直接一个月不去上班会不会扣工资？
