您好！
我在一家韩资企业工作二年，1月4日于部门新调过来的经理发生争吵，当天晚上部门经理私自开启我的电脑拷贝资料，第二天在部门会议上宣布不要我接手任何业务，让我每天就光坐在那里，公司派部门主管与我谈话说有两个选择，一，跟经理道歉。二，自己写辞职书。请问对于这样的事情我该怎么办，我是不会跟经理道歉也不愿写辞职书。
现在即将过年了，如果跟他们一直耗下去，今年都没办法过年，我的孩子都在家里。
我现在劳动合同不到期，工作时间长且累，身体受不了，挣钱还不够还贷养家，且家里有事请假很难，实在没法才辞职，可老板不批准，也不说为什么，我该怎么做？我本人只要在职一天，肯定好好干活，只求一个答复，老板这样不理不睬，一个月后我是否可以离开单位？谢谢你们
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
我老婆在餐厅上班，现在怀孕了，想要辞职，但公司一直不给她批~~ 说想要辞职就自动离职，请问有没有什么规定能按正常方法办理辞职啊`~？ 那工作时交的保证金，还有工资怎么办？？公司会正常发放吗？
我自七月份辞职到现在公司也不批，离职就没有工资，而且当初有交压金不给退，上班的时候公司没有要簦合同。离职就什么都没有了
