我旷工20天了未去办离职手续？有什么影响和危害？还有工资吗？

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提问人：ask20150125wph
提问时间：2015-01-25

厂里有规定旷工3天自动离职处理，这样我还有工资拿么？

因为有事所以没打请假条，旷工3天，我第三天中午去辞职，工厂不让我辞职和我说旷工3天当自动离职而且厂还有规定，请问我这样要怎样才能领到工资？

稀罕已过期 2011-08-23 回复(2)

旷工三天自动离职，工资还有得拿吗

我在一间公司工作了几个月，1月份有几天我旷工三天了，现在他说我自动离职，但是我不知道我上个月的工资还有没得拿，因为是押一个月的因为一月份没做多少天所以拿不拿也没关系，我希望12月的工资有

382821232 已关闭 2012-01-07 回复(0)

旷工三天自动离职，工资还有得拿吗

厂里有规定旷工三天当自动离职，有签合同，但是他却说自动离职当自动放弃工资。现在连上月工资都没得拿了，请问可以拿吗？

382821232 已解决 2012-01-09 回复(2)

员工未办理交接和离职手续，旷工三天将视为自离，工资不予发放。这句话存在法律问题吗？

HFZ123 已过期 2013-11-01 回复(5)

但是我怕影响我正式退休手续的办理，还有9年就退休了，而且我还怕他扣我工资

但是我怕影响我正式退休手续的办理，还有9年就退休了，而且我还怕他扣我工资，请问不会吧，如果只是信用问题我就不管他了。

短信用户已过期 2014-04-02 回复(1)

公司跟我安了很多罪名发给我解除劳动合同的通知，我拒绝办理离职手续会对我有什么影响？

我是一名市场营销人员，因在公司内部检举了后台人员的一些违规操作，但是违规后台人员跟公司领导有关系，之后他们就一起排挤我，帮我当非典病人般隔离，平时开大会时就含沙射影的提出让我辞职，弄得我情绪低落无心工作，于是效仿了公司一些员工改打卡机时间打卡，被公司领导发现抓住这个把柄不放让我辞职，我表示公司应该公

leo0820 已过期 2014-05-16 回复(4)

公司发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？

您好，本人治病请长假过期后，发短信通知公司离职，公司按旷工开除，但之前公司会计说因为她个人失误把生育津贴给我打重了，我也同意每月从我工资里扣除，每月扣除金额通过短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了，但是估算是扣得差不多了，现在说我长假过期，短

花静香已解决 2014-07-07 回复(3)

有事一直旷工而且现在也没时间回工厂办理离职手续什么的

家里有事一直旷工达到3天了也没请假而且现在也没时间回工厂办理离职手续什么的请问这样我上个月的工资还能领到吗？

502999499 已关闭 2014-07-23 回复(1)

嗨！我想问1下，我26号旷工离职的，会影响上个月工资吗？

短信用户已过期 2014-10-12 回复(1)

你好，我想咨询1下，旷工离职不给发当月工资，说什么时候办了什么时候1起发

你好，我想咨询1下，旷工离职不给发当月工资，说什么时候办了什么时候1起发，这个合理吗？

短信用户已过期 2014-12-18 回复(4)