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你好,培训机构不给休息时间算违反合同法吗?谢谢

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问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:ask20150125e1h
提问时间:2015-01-25
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违反劳动合同法日加班时间怎么算

我于2008年12月4日进入昆明某无证开采的一家房地产公司上班,面试的时候人事部综合部负责人告诉我们每日工作8小时,每周休息一日,但是从第一天上班就开始加班,每天工作时间为16小时,严重违反了劳动合同法,请问除劳动合同法规定的加班时间以外,公司不打算为我们加班时间作补偿,这种情况我们可以先从那一级部门上诉,除

蒙进M 已过期 2009-01-07 回复(4)

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你好,我目前遇到这样一个关于违反劳动合同法的情况想咨询一下。 某政府机关需要维护机关的安全与正常运作,以及辖区范围的治安,所以内部招聘了我们这么一批人,我们的合同是和某公司签定的.(此公司和政府实为一家)合同中涉及一个霸王条款,我们也签了。但现在遇到的问题是,合同中所定的法定节假日上班算加班,按国家政

445481 已过期 2010-01-30 回复(3)

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律师,你好我想问:2次合同期满拒绝签约是否有赔偿,谢谢有时间回信

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cxg2015 已过期 2015-01-25 回复(9)
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