2012年，我跟别人干活(一个村的），到现在还欠500元工资，要了好几回，一直以工地还没给他钱，过几天。一直拖到现在，快过年了，我想尽快要回来，因为都是一个村的都认识，所以就没有打欠条，我该怎么办？
尊敬的律师您好： 我企业经营不善，转手他人，但有一设备尚在我名下未曾过户，我能否与买方订立有法律效力的协议，来将我拖欠的部分工人工资抵作对方购买这一设备的款项，即假如欠款10万，设备20万，能否对方付10万现款，同时将拖欠工资转移给他？ 如果可以，我们双方订立协议时有什么需要注意的么？ 另外，假若上述合同能
公司签订的合同是每个月28号发上个月的工资跟提成，但是截至到今天公司已经拖欠了半年的提成以及11月12月份的底薪工资未发，公司一直以经济空难为理由，我们可以要求公司除了把工资结算清楚并且赔偿按照延迟发放部分的50%-100%支付赔偿金吗。
本人于2014年7月11日进私人鞋面加工厂上班，做到11月下旬。由于先前拖欠工资，被工人举报后，加工的鞋子被工商局没收（一双鞋子成本价为40元，被没收了87双）后，原欠我与另一名工人的工资都不给（每人1310元），还要求我们赔偿那87双鞋子的钱。但该厂并未与我们签劳动合同。这工资我们能拿到手吗？
我在内蒙古鄂尔多斯打工两个多月，当时没有签订合同，老板拖欠八千多元钱，从04年六月到现在一直推脱不给，找劳动部门是找哪里的劳动部门，私人老板是山东的，
我是一名装载机司机。给老板干了五个月，工资应该是16500，中间借支了11500，现在老板说非说给我了15000了，怎么办？
我爸是农村的一个小包头，但是房东拖欠工资4万多已经四年，每年都去要都不肯给，还撕毁欠条，现在怎么样都不肯写欠条就是想赖账，我想问一下律师这样还能够上诉吗？如果能上诉应该提供什么样的证据才行。
