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我家里有急事要尽快回家。辞职信交了3天,但公司不同意,还说没有这个月工资。

我08年7月7日与公司签订合同,规定是做文员的工作,是职能部门。且一周有2天休息日。但是经常叫我们无偿加班(以双休日公司搞大型活动为由)。且重大节假日加班费不给,只给调休,对此我非常气愤。 09年3月9日我被调动到一线(降职)门店服务台做前台。理由是公司不需要两个综合业务部部的干事,只需一个,我坚决不同意,因为我觉得是变相裁员。结果人资说就以考试分数为准让我们进行了考试,结果我在考试期间义气用事,交了白卷。被调到服务台,(现在非常后悔没有提出劳动仲裁)实在不是出于本人自愿!!! 里有非常着急的事,需要尽快回家。我4月17号交了辞职报告,结果门店经理以人资人员安排不过来不跟我办面谈手续。说过完五一再走。我今天又去找经理表明坚决的态度,他签了字,还说可能这个月的工资会没有,现在就等周一人资的答复和签字1.我想问,若人资再以人员安排不过来为由拒绝我的立刻辞职要求,我该怎么办? 2.对于强加班,我提起劳动仲裁的话是否可以要到!(我们200多个同事春节的加班费,双休的加班费,和清明节的加班费都。。) 3.劳动合同本是甲乙各持一份,公司一份,本人一份,可是公司扣住我的。在调动的时候也没有跟我办理更改合同的手续,变更劳动关系我是否可以提起诉讼并要求补偿?(我有调动的证据)

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:qunfang1234
提问时间:2009-04-19
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公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴

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OkW9162 已关闭 2011-04-24 回复(0)

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QzV9300 已过期 2011-04-24 回复(3)

公司没有签劳动合同、拖延工资,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请?

三月初上班到现在了,已经确认了劳动关系,而且公司也公布了任命书,公司也没有跟我签劳动合同,也没有跟我书面约定工资情况(基薪、加班工资等),而且三月工资到现在还没有发,也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊?如果公司不给我发工资我该怎么办啊?

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辞职不同意就走了,公司说我被无薪辞退,没有签劳动合同!

我在一家美发店工作,店里每月15号发工资,我11号提出辞职,店里不同意我就走了,15号去领工资时他说我旷工三天以上,以被无薪辞退。我没有签劳动合同,我是否应该拿到工资? 今天去找了劳动局,他冷漠的回答我,说:离职应该提前一个月申请,这是最基本的,你打工几年啦?;对此我很不满,寻求帮助,谢谢各位了!!!

842245970 已过期 2011-05-19 回复(1)

没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资

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xchack 已解决 2011-06-02 回复(5)

培训完后辞职,公司拒绝付工资,并且培训和正式上班没有区别

你好,我想请教一个问题,我在一个公司做了两个月,现在辞职了,入职前说好是培训两个月,第一个月300元补贴,第二个月850元补贴,中途退出就没有钱,我培训完了两个月,而且第二个月的培训其实就是上班,现在辞职了,但只拿到第一个月的补贴,她们说退出了第二个月就没有补贴,但我并非中途退出,而是坚持做完了两个月,请

mHZ8282 已关闭 2011-06-22 回复(0)

公司没有打招呼,就私降工资,且有逼退辞职的意思

事情是这样的,我在一家私企工作了两年多,工资薪酬这边一直是分两个部分的(一部分是正常工资,另一部分是公司经理通过网发的),这个月和往长一样,我查询工资卡里的工资,发现通过网发的少了一部分。之前也没说明是什么原因,在工作中我也没有什么失误。现在我不知道该怎么办。之前有听说公司经理有要解除劳动合同的意思

赢子 已过期 2011-07-12 回复(3)
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