公司未经本人同意将员工办成事业

公司未经本人同意将10名员工办成事业状态，有招收回去，导致本人的干部身份丢失，以至于今后报考公务员等职务收到影响，我应该申请什么赔偿或补偿？

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提问人：zhangqian0404
提问时间：2015-01-23

律师：您好！公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否侵权？怎样维权？法律依据是什么？

bz1016 已过期 2010-11-30 回复(1)

公司可以把员工借用给其他公司吗？员工本人没有同意

我们公司是生产行业，公司把一条产线租借给了其他公司，然后把员工也借用给他们，要服从新公司的管理，员工都没有同意的，只是公司法了一条通知就开始执行了。不知道这样合法不？原有劳动合同没有解除，劳动关系还是和以前的公司

urlovemysmile 已过期 2014-10-24 回复(7)

未经本人允许公司私自用员工身份证件办理银行卡是否违法？

公司经理答应帮忙银行，未经员工本人同意办理，复印员工身份证件办理银行卡，是否违法？

15150519061 已过期 2014-11-14 回复(4)

公司不经员工本人同意，调动员工工作，合法吗

我们公司的合同里有写一条，“本公司因业务经营所必须，可迁调员工之工作或职务与服务地点” 我有签了这份合同，现在公司因为要解散部门，不经我们同意，要把我们调岗到其他部门，因为同一家公司，不需要签合同请问这样合法吗？合同是这样写的：甲方视业务需求或根据乙方能力及工作表现，有权合理变更或调整乙方的工

wsyn1015 已过期 2014-11-21 回复(5)

公司未经员工同意，已私下把工作分配给其他同事跟进，后告知工作岗位变更，算违法劳动法吗？如离职会得到赔

司未经员工同意，已私下把工作分配给其他同事跟进，后告知工作岗位变更，算违法劳动法吗？如离职会得到赔偿吗？在一个月前以口头形式与员工沟通会变更岗位，但未经员工同意并无收到相关书面通知.现在在员工不知情的情况下把工作分配给其他同事安排，再跟员工协商？请问如果因此申请离职员工会有经济补偿吗？公司有没有违法

PXT123456 已过期 2014-11-27 回复(3)

请问移动公司未经本人同意开通彩铃收费3年。属于什么性质的行为？

请问移动公司未经本人同意开通彩铃收费3年。属于什么性质的行为？消费欺诈还是盗窃还是什么？

botb4 已过期 2014-12-09 回复(1)

在公司里，公司未经员工本人签名就帮员工买了社保这合理吗

ask20141230qoo 已过期 2014-12-30 回复(2)

公司未经个人同意，调动员工岗位，应该如何解决

合同注明甲方聘用乙方在青岛行政区域范围从事基本生产类工作。必要时甲方根据生产需要可以安排乙方赴异地出差或工作。但是公司不征求个人意愿，或者是直接下达人事调令，调入检修服务事业部，脱离原部门，是否违反劳动法，应该如何解决？

xinsuimengqiu 已过期 2015-01-02 回复(1)

联通的分包商利用公司内部信息盗用我的个人信息，未经我本人同意

联通的分包商利用公司内部信息盗用我的个人信息，未经我本人同意，就私自给我增加电信业务，现在已经导致我经济损失。我可以报警吗？谢谢

ask201501146e9 已过期 2015-01-14 回复(11)

未经本人准许的情况下将本人办成事业

公司在未经准许的情况下，将公司的10名北京户口员工办成事业状态，导致的我干部身份丢失，今后无法报考公务员等职务，我应该申请什么赔偿是公司给办成了失业状态，写错字了，不好意思

zhangqian0404 已过期 2015-01-23 回复(6)