本来说好试用期一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工
员工提出辞职，老板不给工资！未签定劳动和约！每月工资是1800元 工作2个月 只发了1300元！扣了2300元！请问有没有相关法律能否起诉老板！拿回工钱！
我在网吧做收银员，做了一个月，因要回学校继续念书，所以必须请辞。我半个月前就跟老板说了，可是老板不给走，现在月底工资不发，身份证也不还，我该怎么办？
请问公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼已于老板解除合同的股东有权强制让员工搬走吗
公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼，股东已与老板解除了合同，宿舍楼也有他的一半，他停了水电，还贴出通告让员工搬走，在下午三点之前不搬就强制执行，我们搬走就没地方去了
我没签员工合同，现在要辞职，老板不让辞，还不发工资，我现在不去上班
我没签员工合同，现在要辞职，老板不让辞，还不发工资，我现在不去上班，老板还要以旷工处理，现在我还有6千块的工资没发，我该怎么办？
员工正常辞职，老板以员工工作时间做错事不发工资，没签劳动合同
员工正常辞职，老板以员工工作时间做错事不发工资，没签劳动合同，员工该怎么办才能拿到工资
我女朋友这几天要做一个小手术 ，为了稳定康复，想让她请7天假，可他老板只给两天 我女朋友是做北京电信手机卡的（一个小公司），如果她突然不干了，可能会对她们公司造成一些工作效率上的问题 为了身体，打算 放假的天数如果谈不好，就给他老板说辞职 ， 如果就这样 在会对公司产生影响的情况下突然辞职，工资有权利
