律师您好:2014年11月1日,在宁波一家电信公司办了一个充话费1299元送手机的活动,当时的套餐 是129一个月,国内2G的流量,国内500分钟电话。用了两个月才发现国内流量是1个G,找10000号几 次协商,我要求全额退款,我把手机退回去,他们违约金我也不要求他们赔偿了。而他们的意思是要 看手机磨损程度,磨损严重了
还有件事,他是在上班途中出的车祸,找他们公司应该怎么赔。肇事者已经交给警察处理了
还有件事,他是在上班途中出的车祸,找他们公司应该怎么赔。肇事者已经交给警察处理了,这两方可以同时找他们赔偿吗?
五万销售额以上的员工跟主管都被抓进去了。公安说要交所得金额的两倍才能取保候审。请问各位,有这么严重嘛。员工要罚这么多。罚不起怎么办?
被单位非法开除但是打官司胜诉了又被单位回聘,这中间失业一年的工资怎么处理怎么办
被单位非法开除但是打官司胜诉了又被单位回聘,这中间失业一年的工资怎么处理怎么办
劳动者不同意公司调岗,公司单方面视其为自动离职,这应该怎么处理?
14年9月25日入职,只签订过一份期限两个月的试用合同,15年1月10日以劳动者业绩不够为由让劳动者自动辞职,被拒绝且协商无果后,于1月16日下达调岗调薪通知,并且通知注明若劳动者拒绝,则视为通知下达日起劳动者自愿离职,且通知没有盖章。 请问各位好心律师,若我签字是否就是承认自愿离职?公司下达的这些通知包括
p2p公司非法集资诈骗构成犯罪,受害人涉及1065人,涉及资金3.2个亿,公司在有赢利的情况下两名主要负责人卷款出逃国外,携拿客户1.2亿资金,公司経营不能维持,百姓们受损严重,想通过法律途经帮助拿回剩下部份,又担心费用太高,让大家考虑付不付得起,之后的律师费有是怎么算的?求助咨询,谢谢!
劳动合同15年2月10日到期,公司还未表示是否续签,我要怎么处理问题
1、如果现在公司提出可以续签,但是只能签半年,我是否有补偿。 问题2、如果公司不提出不续签,在合同到期后让我离职,应该给什么补偿?(到期未满一月,或超过一月) 问题3、如果公司不提出和我续签,是不是我合同到期就可以不做?有没有什么法律规定要提前说的。 在该公司工作一年
我和一个同学2013年注册了公司,他14年10月份说不干了,离开了公司。因为公司是零首付注册,2015年8月工商要求公司注册资金10万元到位,按公司章程规定,应该我出资6万占60%股份,他出资4万占40%股份,但现在关系非常僵,请问如何处理?(如果电话对方,对方不愿意配合转让股份,一直拖着,又怎么处理,公司以前的收入是否