在职司机突然离职，运输公司扣司机4000余元押金及当月工资，
在职司机突然离职，运输公司扣司机4000余元押金及当月工资，这应该如何处理？
2013.11月我在一家金融公司做理财顾问，工资是1500的责任底薪（低于乌鲁木齐平均公司1800）。2014.02.28号和公司达成每月2000无责任底薪，3月中我发现公司的福利待遇低于同行业，我决定辞职，可是在3.18号发工资时，老板知道我在其它公司投递了简历很生气。以离职前一个月打报告为由，拒绝发3月份的工资，我该怎么办？老板
与原公司离职，但在职时购买一套软件，离职后老板要求从工资中扣除
13年3月至14的1月在原公司时未签劳动合同，未交社保，但有业务往来邮件及银行工资转帐， 离职后有部分工资未结清。在职期间曾购买一套软件，开具公司发票并已充帐报销，现在老板不用软件，要我自己买下，我不愿意，他扣着我的未结工资不发，咋办，我的工资每月财务都会向总公司报冲帐用，
您好，我想咨询1下。我这个月离职。公司压了700押金。还有这个月工资
您好，我想咨询1下。我这个月离职。公司压了700押金。还有这个月工资。合法吗？我应该怎么样要回来？
公司未和员工签订劳动合同，员工未办手续自动离职，公司可以不发当月工资？
如果公司今天突然叫我去办离职手续！我没有犯错！只赔我1个月工资
如果公司今天突然叫我去办离职手续！我没有犯错！只赔我1个月工资！我绝对不够！可以上诉么？
公司发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？
您好，本人治病请长假过期后，发短信通知公司离职，公司按旷工开除，但之前公司会计说因为她个人失误把生育津贴给我打重了，我也同意每月从我工资里扣除，每月扣除金额通过短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了，但是估算是扣得差不多了，现在说我长假过期，短
公司不批离职申请，从离职当月工资里全额扣除社保并不发工资，合理吗？
是这样的，我于2014年6月17日申请离职并办完工作交接，但部门领导不签字同意离职，我便于19日自动离职（现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单）。现在公司以我未办理离职手续，没人通知停保为由，从我6月份的工资里全额扣除了6月份的社保，并未支付6月份工资。现在手里有6月17日离职的申请单和工作交接单我能申请仲裁吗
10月月中离职，原单位HR说按照公司规定当月工资没有绩效部分，合法吗？
北京市西城区（原宣武）的一家国营单位，原正常的时候近4000元左右的工资（由基本工资+绩效工资1+绩效工资2构成），今年9月底提出离职申请，后由于工作交接，到10月中旬（14号），办理完离职手续，离职证明写明工资给到10月份，我签了字，最近因为社保的原因，发现10月份的工资条上的工资才只有1000元，其中列明了我的绩效1
转正后公司没有为员工买保险，员工突然离职后还不发工资，还能要回工资和社保吗
入职5个月，转正后公司没有为员工买保险，员工突然离职后还不发工资，还能要回工资和社保吗？公司是否违法？
你好，我已离职两个月了，正常交接离职，公司一直压着工资不发，多次联系说由于我在职期间有客户款项未回
你好，我已离职两个月了，正常交接离职，公司一直压着工资不发，多次联系说由于我在职期间有客户款项未回，回复我客户什么时候回款什么时候才发工资给我，这样合法吗？我该怎么办
