我在公司加了十几天班！一个人替两个人那种！最后给了一百块钱说这是加班费
我在公司加了十几天班！一个人替两个人那种！最后给了一百块钱说这是加班费！当初承认的是双倍工资
每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？
每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？
我们是在商场做销售的，本来一个专柜是两个人上班，但是过年之前我对班离职了。然后过年期间就是我一个人上两个人的班，本来公司刚开始是答应另外一个班也是给我三薪。现在又说一个人上只能拿加班费。请问我过年顶的那个班工资是应该算加班费还是三薪
我是一名保险公司的女性职工，内勤人员，今年31岁，目前怀孕两个月。怀孕前每周2次加班每次均超过3小时，并且无加班费、调休。目前领导在知道我怀孕的情况下仍然要求我加班，且无加班费、调休，甚至周末还要求加班，请问律师这种情况下应该怎么办？
因个人原因造成的不格品，公司要求本人义务加班，不管多长时间都不给加班费
因个人原因造成的不格品，公司要求本人义务加班，不管多长时间都不给加班费。我想请问1下，这样有没有违反劳动法？
我们公司是台资企业，规定以后每月休6天，加班无工时，没有加班费
我们公司是台资企业，规定以后每月休6天，加班无工时，没有加班费。如果当月有法定假日，算在6天里面，这样的制度是不是违背了劳动法？
我在公司上班八小时制，晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补
我在公司上班八小时制，晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补偿八小时的二分之一合理吗
我是做食品面包的，我们公司要求加班，但是没有加班费，我拒绝了加班
我是做食品面包的，我们公司要求加班，但是没有加班费，我拒绝了加班，厂里就要我从明天开始不用上班了，我每天上班时间是早上六点半到晚上的六点半一共12个小时。我是从2009年农历初八到到现在一直在厂里，中途走过几次最近最后回来是在今年的4月下旬一直到现在，我没有跟厂里签订任何的协议书，但是厂里给我买了社保。如
一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休
一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休，这样子做公司对吗？
你好，票据问题，我公司购个人银承一张，到这张票已经被票据的最后一首人挂失
你好，票据问题，我公司购个人银承一张，到这张票已经被票据的最后一首人挂失，挂失企业的下一首和下下首都没有盖章子，我们企业也没盖章子，就这样我们转让给我们下一首企业，他们在托收时盖上了章子，托收稍有推迟致使法院判决，现在我们想要开证明可是挂失企业的下一首和下下首拒开证明，怎么办呢？
