我在一家今年刚开的公司做美工，公司只有5.6个人的小公司，我是女生。在那没有签合同，上班也没有打卡记录，我们的考勤是前台整理，后发给老板。每个月15好发工资。 我辞职后老板跟我说到15好和员工一起发放工资，可是今年7月15好辞职后，到9月了都没发给我，但是在职人员都发了。我打电话给老板，他每天都是说明天明天
我们一起有十几个工人2013年5月至11月在兵团六建正远公司石河子市天业水泥厂三期项目部工作，到现在还没有拿到工资，找项目部说：没结账，去劳动局说：天业集团是市直属单位，集团自己解决。去天业集团说：钱已经给了合同的百分之九十。想这种情况该怎么解决。
和公司口头协商离职，公司未开离职证明，拖欠工资1个月，投诉能讨回自己的工资吗？
10月30日，和公司口头商议离职，但是公司一直都没有开具离职证明。而我也忘了找公司要，现在换了一家公司上班，新公司找我要离职证明，才想起来原来公司10月份的工资以及8.9.10月份的提成都还没发，和公司老板几番协商下都没有结果，请问到劳动局申请仲裁或者是向当地劳动监察部门投诉，有用吗？能讨回自己的工资吗？ 申请
最初跟客户谈的是工厂交货，运输由客户安排，但是客户指定的货代让我们先帮忙运到指定的地方，稍后会把运费打我们账户上，但是运输好后，货代总是说忙，没时间汇款，请问我该怎么追回我的运费？谢谢。 我在安徽，但是货代在深圳。
公司连续3个月都拖欠员工工资，11月月底才发放9月份的工资，请问我应该如何维权，送达解除劳动合同通知书给公司人事部，我应该如何取证？怕公司反咬一口说没有收到任何通知书到时候说我旷工就惨了！
律师您好，现在我公司负债累累，没有固定资产，已经拖欠全体员工三个多月工资了，目前也没有准确答复何时能支付工资。但是可以肯定一个月后有笔押金可以退回到公司账上，刚好够支付我们的工资，但这笔钱能否用做开支希望不大，因为外债实在太多了，怕老板拿做他用，我们大家的意思是看看有没有办法把这笔钱变成我们工资的专
本人是月初提出离职，到18日办完交接，由于办离职时间己到下班时间未让老板签字，现在老板把这18天工资及报销一直拖着不给。这种情况我是去投诉还是直接去申请仲裁呢？投诉是否能起作用呢？走哪个程序能更快要到工资呢？
