您好，农民工讨薪把工作人员锁在办公室内，没有造成人员损伤也没有超过24小时，造成非法拘谨

您好，农民工讨薪把工作人员锁在办公室内，没有造成人员损伤也没有超过24小时，造成非法拘谨。被派出所拘留一个星期了。请问这情形严重吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150120i8e
提问时间：2015-01-20

张某第一天去一个新单位上班，只是口头协议，根据自己原来经验开始工作，但没有按照安全规范操作，在本单位负责人及时发现并督促下还没不及时纠正，回答是我马上纠正，结果工作不到20分钟，造成安全事故。以上情形怎样处理?

1617114579 已过期 2013-08-06 回复(6)

张某第一天去一个新单位上班，只是口头协议，根据自己原来经验开始工作，但没有按照安全规范操作，在本单位负责人及时发现并督促下还没不及时纠正，回答是我马上纠正，结果工作不到20分钟，造成安全事故。以上情形怎样处理?

1617114579 已过期 2013-08-06 回复(5)

您好！我是刚刑满释放人员，现在还没有找到工作，我想咨询关于我们这样情况的人养老医疗保险怎么办理?谢谢！

短信用户已过期 2014-02-12 回复(3)

你好如果非法据禁他人没有超过12小时！且有被据禁人的谅解书会判多久的型？

短信用户已过期 2014-05-13 回复(6)

您好，我是开货运出租车的，在1次运送货物时发生了交通事故，造成了货物没有准时送达，晚了20个小时。这样货主开始时说运费要少给200元，我说行可是1个星期后又说不能给了，说他们有损失了。请问我有权要回运费吗？运费全部是1800

短信用户已过期 2014-07-04 回复(2)

农民专业合作社以合法名义招聘员工，实际是非法吸收公众存款，员工在不知情的前提下帮其办公，没有直接吸收存款，那这些员工属于犯法吗？

Abcb4321 已解决 2014-07-28 回复(1)

您好！我想问1下工作出现失误但没有造成经济损失被罚款应不应该谢谢！

短信用户已过期 2014-08-18 回复(1)

外贸服装厂1个月平均工作时间超过380小时,而且拿包月没有加班费。算不算违法,违法要怎么举报,需要什么证明。公司还会压1个半月的工资,必须做到年底,提前走会拿不到压的工资,结算工资没有工资条。

短信用户已过期 2014-10-11 回复(10)

在矿区工作的汽车在矿区撞了人造成伤残。（撞人的是雇佣的司机）事故原因：1在夜间工区人员没有穿反光衣。2肇事司机在向内测拐弯时因灯光未照射到也就是在盲区撞倒受害人并压了过去造成双腿肋骨等多处受伤。3矿区灰尘大视线不好。问题1雇佣的司机是否有责任应负多少责任？问题2肇事车车主事否有责任应负多

ask201412280nw 已过期 2014-12-28 回复(2)

律师您好，工人在工作期间被工厂的两名外协人员来了没有征兆的打了一顿，跟他们没有过节，用铁管子打了头部，导致住院，除了两个打人的有责任，工厂有相应的责任吗

ask20141231v1s 已过期 2014-12-31 回复(5)