我是计件的，晚上不加班就会被扣100元这何不合理？ 还有就是说我在不加班上个月的工资也拿不到
我是计件的，晚上不加班就会被扣100元这何不合理？ 还有就是说我在不加班上个月的工资也拿不到，会全扣掉？
我向公司辞职，老板扣了我最后1个月工资，理由是我拿了年终奖，这个理由合理吗，我该怎么办呢?谢谢
我向公司辞职，老板扣了我最后1个月工资，理由是我拿了年终奖，这个理由合理吗，我该怎么办呢?谢谢！
请问请假扣加班工时合理吗？我们这里请假不扣平加只扣休加，然后还扣全勤还扣月工资
请问请假扣加班工时合理吗？我们这里请假不扣平加只扣休加，然后还扣全勤还扣月工资。。我想知道是否合理！！
工厂是计件的，说是辞职的时候包低工资没有。做多少拿多少，这个合理吗？辛苦了1个就拿几百快钱
工厂是计件的，说是辞职的时候包低工资没有。做多少拿多少，这个合理吗？辛苦了1个就拿几百快钱。因为现在是淡季没多少货要做。我想问问我辞职的时候能不能拿到包低工资。
我在2014年6月1日至2014年7月6日在职期间，只休息了两天半，其中有一单生意由于来料问题和下属员工不服从管理以及上一道工序跟不上、机器故障等原因导致我们部门和下一工序部门出货延期，造成了厂方亏损，老板要求扣除30%的工资。这合理吗？我该怎么做？
工资除了包含正常工作时间外，还包含36小时/月加班，这个是不是已经违法了
合同上写着，固定薪资包含正常工作时间及加班36小时/月，这条是不就已经触犯劳动法了
我是公司挖过来的，现在又被公司炒鱿鱼，还要扣工资连加班费都不给。这样合理吗？
我是一名服装版师，管理板房运作的，由于和现在这家公司老板以前认识关系还算可以，她从我以前的公司挖我过来帮她管理，我已经在这家公司上班一个半月了，多少公司与我没有签劳务合同，以及没有买社保。现在公司大货出来问题。老板她说是我的问题，和上任没有交接好。把我炒掉了，还要扣我4000元的工资，就连节假日和晚上的
我这个班，没有任何福利，过年也不放假，也没有加班工资，又没有签合同
我这个班，没有任何福利，过年也不放假，也没有加班工资，又没有签合同，我不想干了，但是领导不批，除非自离，但是自离的话，我我压的1个月工资和这个月工资就不发。怎么办？
