公司对员工的罚款有什么规定

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提问人：ask20150119f4x
提问时间：2015-01-19

我是一个大三的学生，第一次出去兼职，对各方面也不了解，公司派我到超市做促销，每周放假，就做一个半月，工资每天最多50，活动做完总工资也才1000来块，在进入超市必须得办临时工作证，但之前必须在他们写的什么临时促销员规定之类的，我也没仔细看，唯一就是知道上面都是写的你违反了都要罚款！严重的罚5000-10000，这是

nancyxiongyulan 已关闭 2009-05-03 回复(2)

公司规定女员工必须着裙装，但我在例假期间，怕冷，所以着裤装，公司要对我罚款，请问违反劳动法吗？

爱你就闭眼已过期 2009-08-03 回复(4)

劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少？

劳动法

460713048 已过期 2010-03-15 回复(1)

公司在没有签订劳动合同的基础上员工违反了公司规定罚款合理吗？

我在一个个体老板的公司里进公司的时候是说满3个月签订劳动合同，可现在都7个月了还是没有签合同最近，上班的时候上了QQ，一天罚款100元 7天一共罚款700！（而公司的规章制度上只说了上班不准上自己私人的QQ，但没明文规定上一次QQ扣100元，而且上班挂QQ也没造成公司损失，这样合理吗？还有公司的规章制度我们签名了就

你娱乐着我已过期 2010-07-14 回复(1)

公司规定责任事故员工要罚款，这合法吗

我们这里是矿山.我们工区有这么一条规定：员工发生责任事故造成轻伤者本人罚款两千重伤的罚款5000 班组成员也要承担一定的责任。这合法么

xiehongtao1992 已解决 2012-03-30 回复(4)

公司在没有签订劳动合同的基础上，员工违反了公司规定，罚款合理吗？

我在一家民营公司上班快10个月了，公司并没有和我签合同。有一天公司的行政在上班发现没有带工作牌就扣了10块钱，请问公司制定的制度是违法的吗？

century 已过期 2013-01-28 回复(1)

工班长因班组员工迟到、作业的时候没有安公司安全规定作业进行罚款是否合理？可否拒绝交这个罚款？

1、工班长因班组员工迟到罚款50元。 2、公司新来的员工作业时没有按公司安全规定作业，工班长罚款200元，新员工不愿交这个钱后，威胁新员工（该员工还在试用期）你不交个钱就在你的试用结果上填“不合格”让你走人。罚款的钱作为班费集体出去活动使用，工班长的这个罚款规定班组员工都不同意，都很反感！也给他

393680492 已过期 2013-11-02 回复(1)

你好我公司制度规定受工伤的员工以及同班组所有员工罚款4百元

你好我公司制度规定受工伤的员工以及同班组所有员工罚款4百元还强制员工在员工守则上签字不签字的员工可能会被开除请问公司这样做合法吗如不合法公司违反什么规定谢谢

短信用户已过期 2014-01-17 回复(1)

公司能否对已离职半个月的员工进行罚款

您好，请问公司能否对已离职半个月的员工进行罚款？

15852526422 已解决 2015-01-19 回复(1)

公司未按规定给员工缴纳社保

2013年9月2日入职，当时签订合同，但是公司并没有把合同一式三份而是公司存了一份，即将离职了，请问怎样才能让公司把应交纳的社保费用补偿给我？

刘逗逗已过期 2015-01-19 回复(4)