请假两周老板要扣双倍工资，就是说我半个月白做了？请问合理吗？

有事需要向老板请14天的假，老板不是很愿意准假说公司有制度，超过3天的假工资就要扣双倍，如果辞职的话公司又有制度需要提前一个月递交辞职申请！请问我要如何处理才好。

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：zj1521723
提问时间：2015-01-19

我是一个大学生兼职，在一个小学辅导机构上班，每月工资加满勤奖是八百，我们工资是那种上个月发这个月工资形式，五月份我和老板超过一次架，在五月底发四月份工资的时候老板扣了我一百块钱并说是因为我三月份表现不好扣的，（我三月份发了八百整)所以今天上班我找老板让他给还给我我的工资，他不肯，请问怎么办？我就是一

Miss--李已过期 2014-06-03 回复(2)

我需要急辞，老板不同意该说急辞扣十5天工资，请问1下这个合理

我需要急辞，老板不同意该说急辞扣十5天工资，请问1下这个合理吗？

短信用户已过期 2014-06-09 回复(4)

请问老板随便降工资合理吗

短信用户已过期 2014-08-14 回复(8)

你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资

你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资，但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系，只能口述近8个月里与工作有关的任何问题，这样可能会胜诉吗？或是1定会败诉？几率大概怎么样呢？

短信用户已过期 2014-09-03 回复(9)

我在一家公司上班4个月，老板一直拖欠工资，无奈我离职，请问我可以讨要双倍工资吗

我在一家公司上班4个月，老板一直拖欠工资，而且不帮买五险，也不签订劳动合同，我写了离职报告的第二天就离开公司了，请问我可以向公司讨回双倍工资吗

刘庆婵已过期 2014-09-10 回复(2)