私企，公司不给签订劳务合同，在那上班2年了，都不给签合同买五险，上月离职钱口头说好的是2015年1月2日给打款去年11月，12月的工资的，但是至今也没打款，每次都说过两天就给打，我没有签订劳务合同，工资能要回来吗？
本人在首饰厂承包了镶石车间。前段时间公司财务（已离职）跟我说，二月份工资算多了给我，她把厂给我的镶嵌单价给提高了，叫我照拿，以后都会照那个价钱给我。我想了一天觉得事情不会那么简单，然后就主动跟上司，以及老板说明了此事。经过调查，原来财务两年前就开始把我的工价提高了，涉及金额高达100万。不知道什么原因
公司倒闭，老板跑回香港，拖欠的工资，保险，赔偿金等如何追讨？
号称珠三角最大的包装制品厂，快联达厂（现1600多名员工），今天（9/24）公司倒闭，四个香港老板跑路了，8.9月两个月工资未发。工资长安镇政府说会发，但我们大多数做了几年，十几年的，赔偿金要如何追讨？？？求指导
在公司工作近5年，刚结婚一段时间，公司开始一贯对待新婚女性的刁难，各种工作困难，欲离职。。。。 公司无故安排加班，无加班费拖欠工资，随意降低工资，欲离职亦不能顺利，请问提出离职一个月后能否离开？能否申请劳动仲裁？需要准备什么资料？。。。。到底我要如何维权？谢谢！
您好，我司刚在2月成立，就请了几名员工，并签订了劳动合同，但签订合同时我司的营业执照还在办理中。在3月中时，该几名员工因对公司不满，在工作时间擅自离职，后来到该发薪水的日子，该几名员工来我司追讨，并向劳监局投诉。我司能只发最低工资给该几名员工以及可以向公司追讨该几名员工擅自离职后令公司造成的损失吗？该
合同到期，2个月没有续签，拖欠工资3个月，现在我个人不想继续干了如何办理离职手续？
我有两个问题麻烦问一下： 1、我合同6月30日到期，因为拖欠工资，不想续签了，一直没签，到现在8月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？ 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗？还是交接好了就可以走？具体需要办理哪
请问公司拖欠离职员工三个月工资，劳动局已介入。在政府垫付的情况下
请问公司拖欠离职员工三个月工资，劳动局已介入。在政府垫付的情况下，是垫付本市最低工资的两倍还是平均工资的两倍？本市是深圳市！
本人在私人饭店工作，老板于2015年1月13日起失踪，无法与之取得联系，拖欠本人及其他员工工资共一月余，店里没有营业执照，劳动局不予受理，我该怎么办？
