劳动纠纷,公司老板拖欠两个月的工资不给怎么办,没有劳动合同,有工牌,工资流水,营业执照电子版加盖公章。想知道走法律程序要怎么处理?
我是今年3月份进入北京某家电公司做促销人员,每天工作都在十几个小时以上,每月十几号公司都会开给销售人员,并发保底和提成,从6~7月份公司没有给我发任何酬劳原因是我买的东西没有超过他们锁定的目标,我仔细的看了一下合同,合同上没有写任何关于公司锁定的目标,他前几个月给我发的保底是850块可合同书上写的是试用期8
我们员工10多名因为对上级的管理不满,集体写了辞职信,并向上级说明你们安排好接替我们的人,我们在走,保证干好每日的工作,老总找好人后开会把我们辞退,辞退后不给我们工资,要3天后在领,3天后我们只领到一部分工资,还拖欠我们15天的工资到现在没给,我们上班有6个月左右,没有与我们签合同也没有给我们办理保险,我
我们员工10多名因为对上级的管理不满,集体写了辞职信,并向上级说明你们安排好接替我们的人,我们在走,保证干好每日的工作,老总找好人后开会把我们辞退,辞退后不给我们工资,要3天后在领,3天后我们只领到一部分工资,还拖欠我们15天的工资到现在没给,我们上班有6个月左右,没有与我们签合同也没有给我们办理保险,我
您好:我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊?跟公司签订了入职申请的,而且有工作牌,做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职,也写了离职报告也审批了,但是公司说没做满一个月就领不到工资,请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊? 我是自动离职的,不是公司辞退。但是经理签字写的是试
今天老板让我明天不要来干了,工资该怎么处理还有我没有签订劳动和同
今天老板让我明天不要来干了,工资该怎么处理还有我没有签订劳动和同。
私营煤矿拖欠工人三个月工资,然后放假,开工以后以没钱为由,不给工人发放工资,请问应该怎么处理?
私营煤矿拖欠工人三个月工资,然后放假,开工以后以没钱为由,不给工人发放工资,请问应该怎么处理?
一烟台私营企业老板恶意拖欠农民工工资,多次讨要无果后,双方引发肢体冲突,现在农民工已被警方拘留。不知道该怎么样处理?