我是重庆一自收自支事业单位女职工,去年5月因为妊娠胆汁淤积综合症住院花费4000多元,6月在医院破腹产花费9000余元,由于单位未买生育险,医保不予报销。请问:我该如何报销所产生的费用呢?
我妻子是北京一个差额拨款事业单位的员工,单位只给上了医疗、失业保险,未上生育保险,妻子现在准备要小孩,向单位工作人员询问生育费用报销的问题。他们的回复是,以前单位的女员工都已经过了生育年龄,仅有我妻子这样的几名育龄妇女,因此就没有为他们上生育保险,而且说事业单位没有规定必须上生育险。我们就说如果不上
我爱人是一个高中教师,可是她说她没单位生育这块不给报销,问为什么,她说她没单位没有给缴纳生育保险。别的单位都缴纳了,为什么她没单位就不给缴纳呀?请问这样做违法吗?
男方为事业单位人员,女方为农村人口,生育二胎会受到什么处罚?
男方为事业人员,女方为农村户口,已生育一个女孩年满十二岁。现女方怀孕,因女方坚决要生而导致夫妻意见出现分岐离婚,这种情况下,会不会对男方进行处罚,如果要,怎样处罚?
我于1984年11月复员,1985年5月被正式安排在某事业单位(在编人员)从事编辑工作。1988年7月与单位签订了三年停薪留职的协议,到期后又想续签了三年。但单位只同意签一年, 期间单位人事部门多次威逼本人回上班否则予以除名。然而本人已受聘于外资企业分身乏术,无奈之下口头同意辞职。1994年我所在的外资企业组织出国考察
你好!请问事业单位职工待岗有何法律师依据?待岗工资如何发放?
你好! 我们是事业单位的正式职工,因单位的原因,现在我们都无法上班,单位也没有改制,原有的工作岗位,单位让地方给承包了,没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的?有没有法律依据?待岗工资发放有何标准?
我是咸丰实验小学的一名教师,因患有严重的颈椎病,请了2个多月的假,在这次定岗位设置中,看08,09两年的全勤。2年10分,我09年下半年请了2个月零23天假,扣了6分,请问合理吗?单位的规定是满2个月以上扣6分,当然这规定我们也是才知道的。
我是一名县水利局下设乡镇水利农机站干部,从事水利工作已15年,取得了助理工程师职称,工资也按助工水平发放,但今年事业单位机构改革,我的人、财权全部下划到政府,参加政府统一竞争上岗另外的岗位,现在,县人事局在套改工资时,按2007年工资套改政策将我的基本工资降了100多元,理由是我已经没在水利岗位工作,不能认
部门领导经常独自一人购买、保管用于公务接待的电子消费卡,出去送人也是自己一个人去。不知道对于这种行为有什么规定吗?否则他一人贪污了,有谁会知道呢? 这位领导就是财务部门的领导,这种事情他说送人了,又不可能问被送的人,所以他知道不会出事,一直自己拿着。