我与单位合同到期单位不给离职手续也不签新合同是不是就认定为合同自动延续

我与单位合同到期单位不给离职手续也不签新合同是不是就认定为合同自动延续，现在天天上班，单位也不给安排工作怎么办

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提问人：ask201412267x8
提问时间：2015-01-19

2010年3月底到公司上班，签订了两年的劳动合同，合同到2012.3.27号到期，合同到期后，由于公司产品被别家公司收购，公司一直拖着不续签合同也不说终止劳动关系，若公司让我去收购我们产品的公司上班，我不愿意去，算自动离职吗？如果不去，公司补偿该如何补偿？

xhdoudou 已过期 2012-05-05 回复(2)

关于单位排出培训后辞职或合同到期自动离职的培训费赔款问题

签了3个月劳动合同，如果被派出培训后合同未到期提出辞职，是否需要支付培训费用（合同上没写出相关事宜），如果是自动离职，是否需要支付培训费用。

egodsky 已过期 2012-07-12 回复(3)

劳务派遣合同不到期，单位让我们先签订自动离职协议后，再签新的劳务合同。怎么办？

dengfang1965 已过期 2013-03-29 回复(1)

合同没到期，自动离职后单位会给转社保吗？

比如我自动离职，在新疆省内，比如：我在石河子一家公司不想干了自动离职，想到阿勒泰的一家公司去上班。这样社保是不是，不用原单位开转移证明，直接在新单位继续缴纳？

953032225 已过期 2013-08-16 回复(1)

我与单位合同到期，自动解除劳动关系，工作期间从工资里扣了养老保险

我与单位合同到期，自动解除劳动关系，工作期间从工资里扣了养老保险，单位到现在都没给我办养老保险证我该怎么办，有十年了

短信用户已过期 2014-01-03 回复(2)

合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续

和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原

my_mine 已过期 2014-02-28 回复(2)

我与公司鉴了1年合同，工作了5个月，现自动离职去另1家单位，可公司以我项目未做完

我与公司鉴了1年合同，工作了5个月，现自动离职去另1家单位，可公司以我项目未做完，未交离职书，擅自离开，给公司造成重大损失为由要起诉我，请问我该怎样办

短信用户已过期 2014-08-26 回复(2)

我与公司鉴了1年合同，工作了5个月，现自动离职去另1家单位，可公司以我项目未做完

我与公司鉴了1年合同，工作了5个月，现自动离职去另1家单位，可公司以我项目未做完，未交离职书，擅自离开，给公司造成重大损失为由要起诉我，请问我该怎样办

短信用户已过期 2014-08-26 回复(2)

请问如果与原单位的劳动合同到期了，要离开原单位，是不是就不需要办理离职手续了？

yy_5y 已过期 2014-10-28 回复(13)

合同到期，是不是就可以自动离职

本人在一家公司合同到期后，是不是就可以自动离职？而不需要提前30天申请离职

oceancheninter 已过期 2014-12-30 回复(1)