我在一企业已供职10年半，最初一年没交三金，第二年才开始交的，最后一次签合同是在2007年12月，合同至2010年12月31日到期，这期间企业在2005年进行了改制，从国有型变成了有限公司，2010年的12月下旬企业实行员工双向竞聘，但是没有给我竞聘表格，我也询问过发表格的人，他叫我问老总，后面我去问老总，说是给我按排了位置，但是还是没有给我表格，到2011年1月5日竞聘结果出来没有我的位置，我现在该怎么处理，在这期间我没犯过错，请问接下来我该怎么做对我有利？
那经济赔偿是否按11个月来？
另外还听说合同到期时没有提前一个月说不续订合同的，是按原先订立的合同再续订下去，是不是有这回事情？
你好我最近和单位签定了一份解除劳动关系协议，其中有一条是：本协议一式三份，甲乙双方各执一份具有相同法律效力。请问这样陈述三份协议法律效力相同吗？
你好我最近和单位签定了一份解除劳动关系协议，其中有一条是：本协议一式三份，甲乙双方各执一份具有相同法律效力。请问这样陈述三份协议法律效力相同吗？
您好！我想咨询的问题如下： 我爸爸二十几年钱就跟着村上一个私人老板工作，一直未签订合同，前一阵由于两人产生口角，老板辞退了他，请问我爸爸是否可以得到相应赔偿？该老板有一个建筑队，有营业执照，但不知是个体营业还是私营性质，前者的可能性较大。 希望可以得到哪位律师的帮助，非常感谢！
合同中：每月20日发前个月的工资……我想问一下，前个月是什么意思！假如是11月20号，应该收哪个月份的工资？ 假如老板拖欠我整整一个月的工资，我是否可以单方面解除合同，并追讨应该有的劳动报酬！？
本人于09年10月22日与招商方（甲方）签订商场加盟合同，租赁商场50平铺位，原商场在合同中约定12月1日开业开始计租，其中约定12月1日起至次年三月底四个月免租，而由于商场招商未满，直至次年5月30日才开业，现商场要求从4月1日商场招商满70%起开始计租。合同中未出现12月1日开业计租字样，但其招商时印刷的招商手册中出现
合同到期后在续签通知单上签订同意续订单未正式签订书面合同算不算已经签订了合同
07年跟单位签订了3年的劳动合同，10年9月份到期后单位给了一个续签通知单，我在同意续签上签了同意续签。后一直没有办理正式的合同签订手续，请问这样可以算签订了合同么？
本人买了套期房，18号交的定金，现在还没签合同！房产公司说是回迁户的房子！手续比较麻烦！我问一下！如果还是迟迟签不了合同！多长时间算是房产公司违约或是有没有这种说法？谢谢！！！！！！！！！！
我于08年10月6号 于酒店 签了一份合同 经营原磨豆浆 利润分成 我们合作的 一直很好 2010 年7月一好 酒店停业从新选址 当时老板答应新店开业我们还合作 2010年12 中旬和下旬 我一直去新店看看啥时开业 老板说开业时通知我 2011年元月1号我有去新店看看啥时开业 我见到老板后老板说豆浆这一块交给后厨经营了。我这个合同签的
